培训时长 | 309 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
【课程大纲】一、你对“内部控制”的理解 ●登上“金字塔” ●“财务总监”的来历 ●财务组织结构中的内部控制设置 ●风险来自何方 ●企业何时需要规范二、人是要犯错误的 ●制度性过错的特征 ●制度性过错的危害 ●“无形”变“有形” 三、控制体验游戏 ●内控就是修路 ●控制的基本理念 ●内部控制制度所追求的效果 ●内控控制的矛盾体 ●内部控制功能结构 ●内部控制关联功能 ●内控设计六最原则四、八大权限分离 ●牵制基本原则 ●流程绘制基本标识 ●关联接口岗位设置 ●控制关键点设置 ●关键点预警设置 ●案例一及防范措施设计 ●案例二及防范措施设计 ●案例三及解决方案 ●案例四及解决方案 ●案例五及解决方案 ●案例六及解决方案 ●案例七及解决方案 ●案例八及解决方案五、客户确认流程及表单设计 ●信用控制流程及表单设计 ●发票管理流程及有关表单设计六、流程优化与再造 ●会计控制设计及优化 ●证据控制设计及优化 ●入帐控制设计及优化 ●现金控制设计及优化 ●银行帐户控制设计及优化 ●采购控制设计及优化 ●物料控制设计及优化 ●销售控制设计及优化 ●用工控制设计及优化 ●再控制设计及优化七、SOP实施 ●内部审计误区 ●内部审计应该做什么 ●内部控制制度的“两驾马车” ●内部控制制度实施中文化冲突