培训时长 | 1天,6小时/天 |
授课对象 | 银行网点负责人、大堂经理、高柜柜员、低柜理财经理 |
授课方式 | 内训 |
本课程从营业厅环境管理、人员管理、两会管理、服务流程管理,以及投诉管理、营销管理等方面进行讲解,并结合大量的银行案例和实景演练,借助实用的管理工具,全面提升网点管理人员的综合管理能力。● 提高认识:从网点转型升级中看待厅堂管理的“不得不管+不可替代” ● 管理物:结合千百佳打造标准,学会运用6S管理工具进行营业场所的清洁、清扫、整理、整顿、安全及素养养成,打造网点视觉营销效果 ● 管理人:从员工和客户两个角度来进行人的管理,做到员工时刻以最好的状态投入工作,客户井然有序享受网点服务
开篇:网点转型升级的迫切性
不得不管+不可替代
案例:网银、手机银行、智能柜员机大量替代柜面业务,网点服务功能迭代升级
第一讲:现场管理之环境篇
一、网点环境规范原则
1. 以客户为中心
2. 先行标准
3. 统一标准
图片案例:先进网点与一般网点的对比
二、网点分类
1. 财富网点
2. 精品网点
3. 基础网点
4. 自助网点
讨论:自己所在网点属于哪一类?
三、现场管理区域
1. 网点进门区
2. 营业大厅区
3. 接待填单区
4. 业务等候区
5. 一般柜台服务区
6. 低柜服务区
7. 自助银行区
8. 产品体验区
9. 贵宾理财区
10. 增值娱乐区
11. 其他区域
图片案例:结合千百佳标准及大量图片讲解每个区域管理
四、现场6S管理工具
1. 整理—断、舍、离,腾出空间
2. 整顿—定位摆放,并予以标识
3. 清扫—看得见、看不见的都清扫干净
4. 清洁—制度保证效果持久性
5. 素养—形成习惯,一以贯彻
6. 安全—安全操作,尊重生命
互动:运用举一反三的工具写出6S的具体应用场所
第二讲:现场管理之人物篇
一、状态调整
1. 随时来问我
2. 时能为客户做点什么
案例:营业部全家福和服务流程示范
二、职业形象管理
1. 得体的仪容仪表
2. 优雅的行为举止
互动:模特展示及举止训练
三、服务流程管理
1. 开门迎客流程
2. 业务咨询流程
3. 业务接待流程
4. 客户分流流程
演练:银行卡取现3万用到的礼仪动作、表情、基本话术
5. 客户教育流程
6. 产品营销流程
7. 投诉处理流程
8. 挽留客户流程
9. 礼貌送别流程
演练:企业客户厅堂投诉企业网银不好用
演练:员工化解投诉
演练:交给客户如何用网银
第三讲:现场管理之事情篇
一、投诉是金—正确看待客户投诉
1. 投诉产生的原因
1)市场竞争
2)服务流程
3)服务技巧
4)其他不可控因素
案例:月底发放养老金
2. 投诉处理流程
1)处理投诉前的自我心态调整
2)迅速隔离客户
冰山理论:不接受隔离的客户
3)安抚客户情绪
案例:消保室放搞笑轻松的电视视频
4)适当道歉
5)搜集足够的信息
关键点:理性客户、感性客户
6)给出解决方案
案例:利益之争
7)征求客户意见
案例:小礼品
8)跟踪服务
二、营销型团队
1. 柜员“四个一”转介标准流程
2. 柜员一句话营销
3. 大堂经理发现需求及转介绍
演练:珠光宝气的中年妇女、大额转账、中午匆忙开卡
工具:演练打分工具表
三、应急事件
1. 应急处理原则
案例:处理营业部上访事件
2. 应急处理角色分工
3. 建立预防机制及应急预案
第四讲:现场管理之保障篇
1.“两会”固化
2.“一日三巡检”工具表
3. 神秘人暗访
4. 手语管理
课程结束、回顾