培训时长 | 2天,6小时/天 |
授课对象 | 培训对象: 1、企业中、高层管理人员;高级专业人员;项目主管和经理; 2、如某企业的多位人士参加本课 |
授课方式 | 内训 |
课程背景: 我们每个人存在的价值就是“搞定问题”。经理人如果没有能力搞定问题,不仅自己的前途没有了,更可怕的是企业的“钱”途也没有了。一个决策有时会决定一个项目、一个部门乃至一个公司的生死命运。针对各领域、部门不断面临的种种困扰,《搞定问题》课程能提供一个强有力的“套路”来帮助其更有效地处理这些问题。 本课程是在借鉴了全球同类课程的精华基础上,结合讲师多年的世界500强企业的工作经验、人生经历,精心打造而成,是一套极具价值的思维流程工具。 课程目标: 1、通过培训,可以使学员掌握以下技巧,持之以恒
课程大纲
第一讲:情境分析学
1、你关注的关键问题是什么?
2、关注焦点可以区分、细化吗?
3、在情境判断中排列解决问题的优先顺序是什么?
4、您怎样选择适当的思维技巧并确定最佳的解决办法?
案例分析
学以致用:搞定自己的问题
工具和模板:情景分析工作表
小结目标:
1)会从纷繁复杂的现象中拨云见日。
2)提升判断力。
第二讲:原因分析
1、您所关注的问题与观察到的事实是什么?
2、比较的事实是什么?
3、如何辨别独特的差异与变化?
4、如何确定最佳的比较方法?
5、如何辨识及检测可能的原因?
6、如何观察比较事实的每一个可靠原因?
7、选择最可能原因
学以致用:搞定自己的问题
工具和模板:情景分析工作表
小结目标:
1)学会运用科学、优选的对比法找出最可能的原因与机会。
2)提升思考力。
第三讲:决策制定
1、您想决定什么?
2、您决策的标准是什么?
3、阐明决策目的
4、确定决策的标准,风险的评估、权衡
5、预先审视潜在问题并予以处理
6、与标准相比较,您的替代方案是什么?
7、每一个替代方案中的潜在的问题与机会是什么?
8、做出决策
学以致用:搞定自己的问题
工具和模板:情景分析工作表
小结目标:
1)学会找到解决问题的方案。
2)提升决策力。
第四讲:计划分析
1、希望的最终结果是什么?
2、计划中使用的标准或关键步骤是什么?
3、确定必要的任务、职责及时限。
4、辨别可能出现的潜在问题与机会。
5、发生问题的原因是什么?
6、怎样预防问题与增加可能的机会?
7、应急方案是什么?
8、您充分利用机会的打算是什么?
9、何时候启动应急方案?
学以致用:搞定自己的问题
工具和模板:情景分析工作表
小结目标:
1)学会制定严密的计划,预见和预防可能发生的问题,抓住可能的机遇。
2)提升执行力。
第五讲:总结和行动
小结目标:让学员学会在自己的工作、生活中运用所学。