尹淑琼讲师

尹淑琼讲师

保险营销管理专家

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尹淑琼认证与成就

国际教练联合会ICF认证专业教练
美国NLP注册局认证NLP高级执行师
资深九型人格导师/企业教练
花旗银行广州分行特邀保险培训师
美国友邦香港地区特邀保险培训师
曾任:美国友邦保险广东分公司高级培训主任
曾任:招商信诺保险广东分公司培训经理

尹淑琼授课案例
保险微信营销——让你的微信变成印钞机

保险微信营销——让你的微信变成印钞机

互联网时代,保险营销也迎来了新的挑战和机遇:  有的伙伴还在线下战场坐困愁城,有的伙伴已经在线上战场风生水起;  有的伙伴还在为持续拓客而焦虑,有的伙伴已经实现一天引流过百;  有的伙伴还在为一天三访而发愁,有的伙伴已经轻松实现一天十...

授课对象:营销总监、营销经理、营销主任、绩优营销员

好问题·会增员——用提问助你增人增心

好问题·会增员——用提问助你增人增心

增员,一直是保险团队的重中之重。但不同的增员方式导致的增员效果却有着天壤之别,甚至直接决定了留存的质量。 那么,那些顶尖增员高手和普通营销员增员的区别究竟是什么呢?  普通营销员只会呆板的背话术,顶尖高手早已用“问”代替了“说”;  普...

授课对象:营销总监、营销经理、营销主任

新人四留模型——让他无可救药“跟定你”

新人四留模型——让他无可救药“跟定你”

众所周知,增员,是保险公司的重中之重。 然而,等新人入司之后,团队中却普遍存在着如下问题:  新人大多只会做缘故业务,等缘故客户做完了,业绩就下滑了;  新人出勤、活动量的纪律性本来很好,但来到团队,慢慢就懈怠了;  主管对新人的态度...

授课对象:营销主管、营销经理、营销总监

打造组织金字塔——让增员像呼吸般简单

打造组织金字塔——让增员像呼吸般简单

增员,一直是保险团队的重中之重。但增员却是一件有难度的事情,尤其是在如今的互联网时代。目前,团队的增员工作普遍存在如下问题:  缘故增员虽然质量好留存高,但数量少,独木难以成林、团队发展迟缓;  招聘增员虽然数量多效率高,但留存差,大多...

授课对象:营销总监、营销经理、营销主任

保险微信增员——让你的微信变成点将台

保险微信增员——让你的微信变成点将台

互联网时代,保险增员也迎来了新的挑战和机遇:  有的伙伴还在为月增1人而苦恼,有的伙伴已经可以月增10人;  有的伙伴还陷在人才的低质量恶性循环中,有的伙伴已经实现高质量良性循环;  有的伙伴还在为线下增员苦思良策,有的伙伴线上增员已...

授课对象:营销总监、营销经理、营销主任