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面授实训
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授课案例
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18年企业管理实战经验
同济大学工商管理硕士
上海交通大学、华为大学特邀讲师
江西财大EDP、浙江师范大学EDP、前程无忧特邀讲师
汇人网、三才人力等多家人力资源认证机构特邀讲师
曾任:正泰集团 | 综合管理经理
曾任:塔达希时装(美国五大晚礼服品牌) | 人力资源总监
曾任:雅茗天地集团(台资上市) | 人力资源高级总监
●加强对目标管理的重视,加深对目标管理的理解; ●透视目标管理体系全景,熟悉目标管理关键点; ●熟练运用目标管理技巧和工具,完善沟通、辅导、督促、评估、激励和改进等管理机制。...
授课对象:管理者
●系统学习薪酬体系设计与管理的理论; ●掌握薪酬设计和管理的工具; ●研究解决企业常见薪酬问题的对策,形成本企业薪酬体系改善的初步方案。...
授课对象:人力资源总监、人力资源经理、薪酬经理、薪酬主管
● 帮助学员提升对人才发展的认识,提高重视程度 ● 帮助学员掌握胜任力与绩效改进理论、方法与工具 ● 帮助企业识别高潜质候选人和问题员工,根据测评结果和考评结果实施有效的培训,打造人才梯队...
授课对象:管理人员