越来越多的企业回归培训的本质,注重“发展“而非仅仅“训练”;12月2号,华师经纪最专注于职业生涯领域研究、专注于银行转型背景下员工发展的罗姝老师为华夏银行江苏某分行带来《客户经理职业化能力提升》,根据客户要求定制,将“客户经理的职业生涯发展”与“销售沟通能力提升”内容相结合,受到客户的高度认可。以“执行力”为本的培训,对员工的内驱力激励不足,治标不治本;以“人”为本的培训,激发员工的内驱力,才能“自觉自发”;职业内动力提升专家——罗姝老师