7月27-29日，李声华老师受邀某集团培训课程是《授课技巧修炼》。来自本部及城市公司的30余名圈层人员汇聚在一起，课程通过案例教学、问答互动、分组研讨的培训方式展开教学，每位学员高度参与，现场气氛活跃。李老师对每个内训师的ppt都进行点评，给予了改善建议。转变纯讲授课程或灌输的教学理念，通过引导、启发、激发等形式，发挥学员自身的智慧，产生学习资源。