通过提升员工的职业素养,提高其实际工作认知、积极性,提好自我意识、自我约束等,便于对其管理和进行自我管理,使得员工可担起岗位重任,从而提升整个团队的职业形象和组织绩效,形成企业发展良好的动力。
浏览次数:397 2020-07-14 19:38:16 罗姝
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