基于新时代变革期人力资源管理新业态、新环境、新问题、新趋势,在大数据、云计算、物联网、智能化的今天,如何结合数字化大数据助力企业实现转型发展,在新HR运营逻辑及原人力资源管理的基础上提出如何做平衡、匹配、赋能、评估、激活、和谐等六大问题,并提出针对性解决办法及转化工具,提升HR人力新思维。
浏览次数:387 2020-08-10 19:18:02 杨文浩
2019-02-26
2022-06-28
2022-06-28
2022-05-31
2022-06-24