电力系统高效能成果沟通技巧

电力系统高效能成果沟通技巧

● 让学员可以掌握自我沟通从而突破思维局限,拥有很强的觉察能力; ● 通过训练让学员在工作、人际关系上创造丰盛成果; ● 学员工作效率和积极性的提升,为个人和公司的安全生产提供更稳定的保障; ● 学员可以在工作上的更具影响力、领导力,在组织...

授课对象:班组长及以上管理人员

团队目标与成果管理训练

团队目标与成果管理训练

课程收益: ● 理清思路并学会使用目标管理工具 ● 掌握目标管理架构模型,确立和实现目标途径 ● 掌握目标设置的方法和步骤,明确目标设置的难点和关键 ● 学会对上级目标做好任务分解及工作分配,学会在工作中创造卓越目标 ● 学会找到引领性指标...

授课对象:企业中层管理者、班组长

职业素养培训之---职场闭环思维 目标管理和成果汇报培训

职业素养培训之---职场闭环思维 目标管理和成果汇报培训

了解自己的性格,找到自己目标管理的短板 认识到闭环思维,对自己的完成工作链条形成认知升级 熟悉目标管理的精髓和流程,并根据自己的特点,找到BUG,完成“补丁” 做得好,也要讲得好,让每个人都能被全员营销所“赋能 “ 掌握目标管理和绩效管理的...

授课对象:全体员工

《银行网点绩效管理工作坊——转型成果的可持续保障》

《银行网点绩效管理工作坊——转型成果的可持续保障》

● 加深网点负责人对网点运营管理的认识,明确网点运营管理中的关键环节,为网点负责人网点综合管理能力提升奠定基础 ● 强化网点负责人网点管理职能的重要性,实现“营销职能”向“管理职能”转型,最终实现管理效能化 ● 改善网点负责人对网点定位...

授课对象:银行网点负责人、行长助理、网点运营经理等

《目标管理法(高阶) OKR目标与关键成果法》

《目标管理法(高阶) OKR目标与关键成果法》

● 帮助学员熟悉OKR的底层逻辑和实际应用场景 ● 使学员学会如何把被动目标人群催化成自我驱动型人格 ● 让学员学会OKR在实施过程中如何跟绩效管理结合...

授课对象:中高层管理者、基层管理人员、基础员工等

《成果导向——阿米巴经营核算体系辅导班》

《成果导向——阿米巴经营核算体系辅导班》

● 梳理本企业阿米巴组织结构,并明确核算主体(利润中心、费用中心) ● 梳理本企业内部交易结构图和内部交易定价策略 ● 构建经营会计损益表,明确科目分类与定义、科目归属部门、费用分摊细则等 ● 研讨建立经营业绩分析与改善的模型 ● ...

授课对象:已系统学习过《阿米巴经营》课程的企业中高层管理者

AGILEPM®成果汇报评价及经验教训总结

AGILEPM®成果汇报评价及经验教训总结

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授课对象:项目管理团队成员

榜样执行力——给我一个100%的成果

榜样执行力——给我一个100%的成果

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授课对象:

《态度改变命运 成果彰显尊严》

《态度改变命运 成果彰显尊严》

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授课对象:

《班组建设典型经验与成果》

《班组建设典型经验与成果》

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授课对象: