运用心理分析的方式,进行现场正向激励,气氛融入好,采用脱口秀方式。...
授课对象:全体员工及基层管理者
了解职场压力的特点和形态,学会职场压力管理的方法和工具,更好的投入工作和生活...
授课对象:检察系统中层干部
员工分为三种类型:红苹果(30%),青苹果(54%),烂苹果(16%),消极的员工就像烂苹果一样,如果不及时做出相应的处理将会象瘟疫一样迅速到处蔓延……后果不堪设想! 很多职场人士抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持。对工作缺...
授课对象:中基层员工
在职场中存在很多的无效沟通,极大的影响和限制了个人职场发展,也进而导致组织绩效低下。甚至演变为冲突,影响团队建设和组织人际关系。因此沟通技能成为管理者、职场人士必备的基本职业素养。...
授课对象:企业中层管理者、储备干部、业务骨干、初阶职场人士等
让员工清楚自己在职场中的位置,明确与各方面的关联,提高工作热情及创新积极性。...
授课对象:中低层管理人员及普通员工,特别适合新入职员工
缩短青年员工的人生困惑期,降低或消除他们的人生迷惘度,提高他们的工作热情和创造积极性,增加他们的成功和幸福感受。...
授课对象:所有员工
课程融合正念与自我关怀、认知心理学、格式塔疗法、积极心理学等心理技术与方法,帮助学员解决在自我关怀、自我价值、人际关系、表达呈现、事业财富等范畴的情绪问题,使学员带着醒觉的力量,释放与转换消极情绪,成为最好的自己,开启丰盛的人生之旅。 ...
授课对象:1.情绪低落,行动力下降的员工 2.情绪常常失控而影响团队氛围的员工 3. 负面情绪蔓延,士气低落的
1.学习压力是什么---情绪上、生理上的、行为上的—以及它如何影响绩效、健康与职 业发展; 2.评估目前的压力水平,发展一个压力轮廓,以识别个人压力的诱因和压力源; 3.学习积极减压力策略,运用工具和活动,成为自身压力管理的积极参与者; ...
授课对象:中基层管理人员,以及客户经理、营业厅或呼叫中心客服等高压岗位人员
1、强化提高员工的敬业精神以及工作责任心。 2、职业化员工清晰理解时间观念、沟通能力、责任意识、使命感等内容。 3、帮助企业员工树立目标管理的工作原则,提高准时交货。 4、增强企业凝聚力,执行力,促使员工遵章守纪,养成自律品质,完善职业操守...
授课对象:所有在职人员
从员工的实际工作内容为出发点,通过对员工的形象塑造、言行举止、服务意识及沟通技巧的讲解,帮助他们了解职场礼仪规范,掌握相关礼仪知识,提升职业化素养,从而提升精神面貌,进一步将服务意识与服务礼仪落实到行为规范中...
授课对象:企业员工