1-掌握安排工作的四句“心法口诀” 2-熟练运用“心法口诀”将原有的工作安排转化为“高执行力”的执行并达成目标结果 3-自行具备制定《任务达成计划》的管理能力...
授课对象:1.企业掌门人 2.职业经理人 3.想提升自我价值,学习管理技能,凭本事升职的各界人士 4.初入职场
辅导、劝导和训练你的下属...
授课对象:领导与管理人员
提升管理团队的整体领导胜任素质和能力...
授课对象:企业管理者
提升管理者激励能力...
授课对象:管理者
1、掌握如何区分心理正常和异常,了解员工心理问题的种类及现状 2、掌握如何识别员工心理问题,如何与员工沟通,如何就员工心理问题应对方法 3、掌握专业助人技巧,提高日常咨询能力,能对组织常见的心理危机进行风险管理和干预,能对员工的典型心理困扰...
授课对象:中高层管理人员、专兼职EAP心理专员
1. 高效沟通是领导者有效传递指令和安排工作的基本手段,低效能领导者往往对有效沟通缺乏足够认识,沟通手段、渠道和方式存在简单、粗暴、模糊等问题,对员工理解造成困难和障碍,进而影响到执行的效果。 2. 本课程旨在帮助领导者重新认识到沟通对于领...
授课对象:各类企事业单位或组织的中高层领导者、新晋领导者、储备干部、骨干员工等
1.掌握培养出得力下属的系统方法; 2.提升团队整体管理和沟通效率; 3.把控和化解团队扩大中的关键风险; 4.建立自知、自省、自纠的卓越团队领导能力。...
授课对象:企业中高管
增进学员对部属培育的正确认知与有效教导部属的技巧,有效提升部属的工作绩效...
授课对象:中层干部
如何教练下属,复制人才...
授课对象:中高层管理者
培育下属的认知,方法和管理机制,提高人才培育效率...
授课对象:企业管理人员,带团队者