《TTT之内训师核心能力突破》

《TTT之内训师核心能力突破》

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授课对象:

《任职资格与员工能力管理》

《任职资格与员工能力管理》

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授课对象:

《中层干部高效管理能力打造内训》

《中层干部高效管理能力打造内训》

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授课对象:

H-08 基于能力模型的培训体系设计与实施___提升组织的整体技能

H-08 基于能力模型的培训体系设计与实施___提升组织的整体技能

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授课对象:

《中高层管理能力提升》

《中高层管理能力提升》

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授课对象:

中高层管理人员素养与能力提升训练

中高层管理人员素养与能力提升训练

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授课对象:

领导力胜任能力沙盘课程

领导力胜任能力沙盘课程

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授课对象:

企业应急管理能力提升(唐和平)

企业应急管理能力提升(唐和平)

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授课对象:

差异化的客群经营能力与产能提升策略

差异化的客群经营能力与产能提升策略

在客户资产去储蓄化大势的情况下,聚焦窄众市场、深挖重点客群经营,已经成为银行经营策略的重中之重,亦是各家银行细分市场,逐步跳出日趋严重的同业竞争怪圈,建立差异化优势的主流方向。未来银行的盈利核心之一便是在主营客群基础上,整合自身资源和社会资...

授课对象:银行零售管理人员、网点负责人、营业经理、大堂主管、客户经理、内训师等

从入门到精通——培训师综合能力提升训练

从入门到精通——培训师综合能力提升训练

通过书本,课堂只能覆盖“学”的过程,而无法保证学员“时习之”。这也是传统培训见效不直接. 效率不高的本质原因。如何让员工喜欢听课,甚至爱上培训?如何变说教式培训,为互动启发式,呈倍数提升企业学习效率?如果你希望你的兼职培训师进一步提高讲课...

授课对象:企业中层管理者、企业内训师、人力资源经理/培训经理、人力资源专业人员、培训专职人员、业务/技术骨干及