通过行动学习的方式制定集团战略,彰显企业文化,提升培训效能,塑造学习型组织。...
授课对象:集团中高层管理人员
本课程借鉴国际TWI课程精髓,结合中国人的文化与特点,围绕一线管理人员的工作实际情况,量身订制出本实战训练内容。通过工作关系、工作安全、工作改善、工作指导四个模块,帮助一线主管快速提升管理能力。...
授课对象:一线主管、工段长、班组长、拉线长等基层管理人员
对于班组建设来说,传授给每个人具体的知识,不如建立起一种适宜于班组建设的理念、模式和文化,创建出一套实用的方法和工具更有价值,从而使得班组成员愿学习、爱改进,形成班组自我改善与提升的能力。为公司打造一流的班组、一流的现场、一流的基础管理!...
授课对象:一线主管、工段长、班组长、拉线长等基层管理人员
生产过程中,80%的人员在现场,80%的工作在现场,80%的问题在现场,80%的事故在现场,“得现场者得天下”。通过6S咨询式培训,帮您打造一流的工作场所、星级现场!...
授课对象:车间主任、一线主管、班组长等生产管理人员
通过顾问驻厂辅导,达到班组日常管理规范化、生产作业标准化、现场管理目视化、班组建设持续化!...
授课对象:生产班组、一线生产单元
找准班组长的角色与定位,该干什么不该干什么,工作重点在哪里。通过沟通、激励、辅导带好团队做好人员管理,通过问题分析与解决做好事务管理工作。...
授课对象:一线主管、班组长、拉线长等基层管理人员
中华民族在近代历史上经历了罕见的灾难,百折不饶,终于在我们伟大领袖同志的带领下驱逐了帝国主义,建立起了新中国。可新中国在新的历史时期依然是百废待兴,所幸的是我生活在一个伟人辈出的年代,在同志的引领下实施改革开放,寻找到一条适合中国人民富强发...
授课对象:对象:一、中大型公司董事长、总经理、副总经理等管理人员; 二、小企业合伙创始人;投资性机构人员及政府
帮助学员从产业和行业的角度、站在企业发展战略和企业文化的视角,增强学员现代人力资源管理理念和战略思维,以及提高解决人力资源管理重大问题和疑难问题能力,并帮助学员顺利通过全国统考,取得人力资源职业最高等级证书。...
授课对象:企业总经理、人力资源总经理、总监、经理等,即从事HR规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管
1. 综合建立并提供了问题解决『四部曲』模型:『枝锯根锄』——Z模型。 2. 四部曲中的每部曲分别按四个模块再展开,次序井然。 3. 全面系统地说明问题解决的流程步骤,以利于企业员工以不变应万变。 4. 拆解问题解决过程中各模块的要点、误区...
授课对象:制造业各职能部门经理、主管、工程师及生产系统班组长级以上干部
掌握农产品上行实操技能,开设网上店铺并利用新媒体工具推广自己的农产品。...
授课对象:农村返乡电商创业人员