《MTP管理技能提升》
帮助管理者正确认知与定位自己的五大角色，成为称职的管理者； 了解四类行为风格（性格色彩），提升差异化管理的效能； 掌握激励下属的方法，点燃员工的热情，提升业绩； 学习时间管理的方法与工具，提升工作效率； 提升管理沟通的效...
授课对象：管理人员
魅力讲台呈现——企业内训师授课技能提升培训
● 了解内训师使命价值、角色任务、必备条件，加深对内训师价值担当认同 ● 运用专业形象塑造两大技巧提升专业形象，提升内训师专业形象认可度 ● 演示出5种精彩开场技巧并熟练运用，提升培训开场效果 ● 掌握4个阶段化解授课紧张技巧，提升授课信心...
授课对象：企业内训师、职业讲师、培训管理者，公众讲话、商务演讲、培训表达有提升需求的职场人士
《新时代银行员工行为规范与职业素养提升》
● 通过学习，树立员工爱岗敬业的思想境界 ● 提升员工的职业道德与职业修养 ● 提升员工的工作责任心,增强防腐拒变的能力 ● 通过大量的案例分析，总结经验教训，避免同类事件的再次发生 ...
授课对象：适合全体员工
内修外炼：六维班组长综合能力提升训练营
● 快速调整自己、员工和团队整体的核心信念，以及价值观转变的能力 ● 掌握从成功走向成功的思维和能力，快速避免现场人才不断流的现象 ● 搞好高质量、准交期的能力和技巧，降低客户无限制抱怨并提升交付 ● 搞好精技术、佳成本的方案和思维，努力花...
授课对象：一线班组长、部门班组长、技术员、工程师、有潜力的储备干部等
提升员工参与度，优化顾客满意度
● 重新认知客户体验的价值与内在驱动，理解员工身心参与与客户体验之间的关系； ● 使用接触点地图来诊断内外客户体验的槽点，痛点，建议点，行动点； ● 使用F4需求分析工具来剖析内外客户的需求，做到提前预测； ● 使用品牌标准工具，站在内外...
授课对象：高层管理者，中层管理者，基层管理者，骨干型员工
《提升中层管理者团队领导力的五项修炼》
● 反求诸己，促进团队领导提高人格魅力与工作能力，与团队建立互信，提高团队凝聚力。 ● 培养、锤炼自己的洞察力，领导团队绘制未来的清晰愿景，激发人追随。 ● 主动培养高情商，在顺境、逆境中均保持情绪稳定，让团队成员归心。 ● 灵活应用各种激...
授课对象：企业中层经理/主管，项目经理
《TTT企业内训师培训技能全面提升训练》
课程开发是一步一步推到出来的，通过模块化的开发方式，逻辑性强的开发流程，帮助学员在课程结束后，开发出有质量的实用性强的课程！ 课程讲授技巧拆解细说，课堂中学员通过大量的实操训练，讲师点评，让学员在课程中突破自己，规范自己，提升自己！ 课程结...
授课对象：培训师，企业内部需要对他人进行培训并有一定培训经验的培训师，主管等。
《人人都是好讲师 —六招提升培训课程讲授技巧》
本课程以模块化的方式将课程讲授技巧拆解细说，课堂中学员通过大量的实操训练，讲师点评，让学员在课程中突破自己，规范自己，提升自己！ 课程结束，学员将收到一份老师针对每一次演练所做的点评和改善计划。 实用落地：全程多达25次的练习，保障学员学有...
授课对象：部有一定经验的培训师、内训师、兼职讲师、管理者、等。
《高效能团队协作提升训练》
● 帮助学员建立团队意识，增强团队凝聚力，提高组织的整体效率 ● 让学员明确执行力，提高工作执行力 ● 帮助学员目标管理的意识，以目标导向展开工作 ●提升上下统一协作，...
授课对象：企业全体员工
为提升绩效而学习——企业培训体系搭建
● 充分了解何谓企业培训 ● 学会如何分析企业真实的培训需求 ● 了解培训的本质不是课程，而是一套有机的员工技能提升系统 ● 学会快速判断哪些问题可以通过培训来解决 ● 怎么快速根据问题挖掘培训需求 ● 学会解读需求，制定培训计划 ● 了解...
授课对象：培训管理人员、人力资源管理人员
