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授课案例
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清华大学管理学硕士
国家高级人力资源师
国际职业教练协会认证职业教练
PTT国际专业培训师培训认证导师
全球职业规划师与中国职业生涯咨询师
9年国有大型企业工作经验
12年世界500强跨国集团管理经验
曾任:北京瑞义百达科技发展有限公司 HR副总裁
曾任:正大集团 招聘总监/HR总监/培训中心总经理
曾任:北京第一机床集团 人力资源部培训科长
● 清晰激励与薪酬的核心与基本原则 ● 掌握与应用激励员工的实用方法 ● 应用实用工具进行员工晋升管理 ● 掌握实用方法进行薪酬设计...
授课对象:企业各层管理者、人力资源经理、人力资源主管、薪酬经理、薪酬主管等
● 理解目标管理的核心价值以及对组织目标的重要作用 ● 树立目标管理的意识,养成目标管理的习惯 ● 掌握关键决定因素的分析与解决方法,确保目标管理高效执行 ● 掌握制定目标管理制度的方法,加强目标管理的有效落实 ● 理解组织绩效管理...
授课对象:企业中层管理者、人力资源经理、人力资源主管、绩效经理等
● 清晰了解领导力的本质,掌握领导力的基本概念 ● 学习领导力的四大特征,明确领导者的职能任务 ● 培育领导者的倾听能力,做有魅力的高效能领导 ● 培养领导者的反馈能力,激发下属积极主动工作 ● 提升领导者的教练能力,引导成员厘清目...
授课对象:企业中层管理者