刘建国:企业文化建设

刘建国:企业文化建设

1、了解企业文化基本概念、基本理论,积极参与企业文化建设。  2、 掌握企业文化初次导入以及升级再造的步骤、方法,利用企业文化体系菜单提炼企业文化,促进贯彻、推行企业文化。...

授课对象:中高层管理者

孟伽易:​《中层管理五项之企业文化落地》

孟伽易:​《中层管理五项之企业文化落地》

帮助管理者学习如何将企业文化落地,如何打造自己团队的团队文化...

授课对象:中层以上管理者

李家盛:《管理4.0:管理心理学与企业文化融合管理》

李家盛:《管理4.0:管理心理学与企业文化融合管理》

企业可持续发展,离不开管理心理学的灵活运用,将心理学与企业文化建设融合起来,促进企业更和谐,凝聚力、执行力、创造力更旺盛。...

授课对象:企业高层、中层

顾海铭:《文化共创--企业文化建设实务》

顾海铭:《文化共创--企业文化建设实务》

培养一支企业文化建设的主力军,构建企业文化体系。...

授课对象:企业中高层管理者、企业HR、组宣部门成员、工会组织成员等被授权具体进行企业文化建设与实施的部门及其成

顾海铭:《文化共赢--企业文化落地实务》

顾海铭:《文化共赢--企业文化落地实务》

明确企业文化落地的难点及核心,运用共创会的形式找到破局点,实现强文化落地。...

授课对象:企业中高层管理者、企业HR、组宣部门成员、工会组织成员等被授权具体进行企业文化建设与实施的部门及其成

顾海铭:《企业文化视角下的领导者五项修炼》

顾海铭:《企业文化视角下的领导者五项修炼》

在文化的视角下,解读领导者五项修炼,提升领导者影响力...

授课对象:企业中高层管理者、政府部门各级领导者

顾海铭:《变绩效考核为价值创造--企业文化视角下的KPI》

顾海铭:《变绩效考核为价值创造--企业文化视角下的KPI》

在企业文化的视角下重新审视绩效考核,使绩效考核成为价值创造的利器...

授课对象: 企业中高层管理者 、各部门主管、HR  

鲁青虎:学儒法,学习华为企业文化的儒法兼用

鲁青虎:学儒法,学习华为企业文化的儒法兼用

融汇儒家和法家的思想观点,以此剖析华为企业文化建设案例,厘清“文化的基本概念”、“华为文化的建设历程”、“华为企业文化的建设方法”、“华为企业文化中的儒法思想”、“文化对华为战略、研发、市场等业务的积极影响”、“华为人力资源中儒法并用所产生...

授课对象:中高层管理者

李燕芳:企业文化的搭建

李燕芳:企业文化的搭建

帮助企业员工正确的理解企业文化,使企业文化从墙上走到员工心里,形成基业长青的团队基因。...

授课对象:全体员工

柳瑞军:柳瑞军品牌课《企业文化建设—塑造经营业绩提升10倍的软实力》

柳瑞军:柳瑞军品牌课《企业文化建设—塑造经营业绩提升10倍的软实力》

系统学习和掌握企业文化建设的理念、方法和诊断工具;帮助学员全面深入理清企业文化现状和存在差距;掌握企业文化提炼设计的方法技巧;学习制定企业文化建设方案和实施方案;能够运用分析工具和模型,推动企业文化落地,让企业文化成为企业的软实力。...

授课对象:机关及事业单位、上市公司、集团公司等,各类组织的中高层管理者,企业文化主管,党建部门负责人等。