内审如何快速建功立业,如何助力企业发展。...
授课对象:企业内审人员、财务人员、纪检监察人员、外审人员(会计师事务所)、企业中高管、董事长。
向管理要效益...
授课对象:部门经理、部门主管(负责人)等,或想提升管理能力者均可参加
使生产现场员工和管理人员能够清晰明确的理解5S的内容,精神实质。从内心充分认识接受5S的真谛和好处,在方法和技巧上能够把握5S,从而能够更好的在工作上运用5S。从而改变工作态度。 养成良好的职业素养。进一步同生产现场管理结合起来,紧...
授课对象:全体管理者、全体雇员,以及想提升自己素养,提升自己工作品质的人。
1) 认识实施精益六西格玛对一个组织的价值 2)理解精益六西格玛总体概念和基础知识 3)对精益六西格玛管理方法有概括性的理解 4)掌握一个组...
授课对象:企业最高管理层、各个部门的主管领导等。
了解和掌握“终端+内容”融合营销策略,将数据业务卖点转化为终端“功能”,通过体验引导,提升终端吸引力,实现终端拉业务的营销模式...
授课对象:一线营业员
系统化梳理流程,让营销有章可循; 全流程实战演练,让营销有话好说;...
授课对象:销售精英、销售主管、营销团队培训辅导员
绩效观念转变及绩效管理落地...
授课对象:支行行长、网点负责人
学习网点标准化管理的理念与内容;网点标准化管理的实质与内涵;掌握网点标准化管理实操技巧;...
授课对象:网点负责人、运营主管、客户经理、柜员
通过本课程,让学员掌握KPI体系设计的方法,掌握好两个层次的绩效管理:即组织层次的绩效管理与岗位层次的绩效管理。通过构建绩效管理系统为企业快速发展搭建平台,让企业与员工实现双赢。...
授课对象:董事长、总经理及企业中高层主管、HR总监、HR经理等
在现代市场经济中,薪酬管理是企业人力资源管理中最主要最敏感的管理环节之一,对企业的竞争能力有着很大的影响。近年来,随着企业经营机制的逐步转换和建立现代企业制度的需要,企业内部的工资分配制度逐渐由政府行为转变为企业的自身行为。当企业真正获得了...
授课对象:公司的高中基层管理者、公司骨干职员、人力资源经理、部门经理。