全面质量管理(TQM)实战特训
● 掌握TQM全面质量管理模式带来的先进管理思想和理念； ● 掌握TQM全面质量模式推行的流程和方法； ● 掌握TQM全面质量管理“三全”“四一切”在工作中的实际应用； ● 掌握5M+1E管理与质量控制、质量信息沟通体制建立、有效管理质量改...
授课对象：品质主管、品质管理人员、生产一线主管、生产操作员工
狼性营销之双赢谈判实战兵法
● 面对一线销售人员，结合讲师自己多年实战经验，以技能训练为主，确保参训者掌握实战工具，提高工作业绩。 ● 以心、体、技三层结构组织课程内容，从理念——结构、流程——方法、工具三层次逐级展开，确保学员听着激动，想着冲动，实际会用。 ● 灵活...
授课对象：各级营销管理者、销售经理、大区经理、销售人员等
对公业务营销外拓实战训练项目
围绕“一个中心” 以服务中小客户为中心 加强“两项互动” “银企合作，互为伙伴”的互动策略 “公司金融、个人金融”的联动销售 开拓“三大创新” 服务创新、营销创新、 流程创新 实现“四个提升” 基础客户提升、 网点存款贡献度提升、 网点...
授课对象：导入网点支行行长、对公客户经理（人数限制在12-24人）
银行开门红——业绩倍增实战营
1. 撬动开门红的3个关键方法。 2. 业绩倍增的7个步骤。...
授课对象：网点负责人、客户经理、理财经理、大堂经理、柜员
财富管理新时代之2021开门红实战训练营
▲ 业绩：促进金融机构理财险产品营销产能提升； ▲ 服务：从销售动作转变为顾问身份，获得大额保单的同时，收获一段又一段温暖的人际关系，同时提高金融销售从业精英的职业价值感和尊严感； ▲ 专业：通过行为经济学、心理学等科学理论讲解，深挖客户行...
授课对象：银行理财经理、银保渠道销售精英
《全面薪酬体系设计实战》
● 协助学员分别从宏观视野、微观视角了解薪酬系统设计的背景与前景； ● 掌握薪酬设计方法及相关原则，避免运作中的误区； ● 使学员基于企业的独特环境从实际出发，掌握岗位价值分析的方法、薪酬调查、市场分位值确定、制定薪酬政策、制度、标准以及调...
授课对象：人力资源部总监、人力资源经理、薪资福利经理和核心骨干成员，企业高管
《实战抖音短视频——从零到爆》(新媒体营销)
● 基础认识：掌握账号搭建、抖音规则、养号、素材/文案/音效等工具； ● 视频创作：掌握从爆款短视频创意、选题、爆款文案/内容策划、标题、发布技巧； ● 爆款设计：掌握热点分析、爆款策划、短视频引流、上热门技巧； ● 视频变现：掌握品牌宣传...
授课对象：营销从业者、企业老板、企业中基层推广人员、微商/直销人员
新零售+实战爆卖策略
● 爆品设计：掌握“互联网+”新零售的爆品设计方法； ● 模式设计：学会新零售19种爆卖模式设计，学会裂变模式设计、会员制度模式设计、连锁加盟模式设计、会员分享模式设计； ● 团队打造：学会把不发工资的代理商团队，打造成狼性有结果的团队； ...
授课对象：企业老板、营销总监、营销从业者等企业中高级管理人员
抖音营销实战方略
● 基于抖音后台逻辑掌握账号快速养成方法； ● 以产品为出发点四步明确视频新账号定位； ● 深入了解抖音平台审核及推荐短视频机制； ● 掌握“服、化、道、效、场”五维分析法； ● 从“输血”到“造血”抖音所有变现方法。...
授课对象：企业战略管理负责人、抖音项目负责人及相关运营人员
《成功招聘实战工作坊》
课程收益： ● 理解人员需求分析和岗位分析的理念，掌握岗位说明书的编写要点； ● 掌握制定简易岗位胜任能力模型的方法，并现场选择实际岗位进行演练； ● 建立构建组织人才地图的意识，能灵活开发和运用内外部招聘渠道，扩大招聘覆盖面； ● 建立遵...
授课对象：人力资源从业者，各层级管理人员
