培训时长 | 0 |
授课对象 | 企业各层级人员,自由职业者,培训师等 |
授课方式 | 内训 |
形成外在感知与内在修养共同提升的效果,清晰了解个人IP如何打造,如何提升个人价值 培训方式
课程大纲 一、为什么打造个人形象? (一)心理学的首因效应和晕轮效应 1、首因效应 2、晕轮效应 (二)个人形象是个人价值持续提升的关键要素 1、形象需要内外兼修方可为继; 例:明星的层次 2、个人形象的打造并推广会让你积累流量价值 例:职业讲师为何举步维艰? 3、个人形象打造会让组织重新认识你 例:职场老手为何难以升迁? (三)你的个人形象决定圈子对你的粘度 1、工作圈 2、社交圈 3、家庭圈 4、利益群体 二、如何打造个人形象? 个人形象打造包括外在形象和内在修养两个方面,二者综合提升,持续合理的打造形象,价值方可得到提升 (一)合理打造个人外在形象 1、外在形象分类 (1)着装打扮 (2)言谈举止 2、典型的错误外形习惯 (1)过度追求着装打扮 “大象无形,大音希声”,例:夸张的网红 (2)让人不舒服的言谈 强辩是非 好为人师 “大实话”给人的感觉不是你人实在 (3)举止不适于场合 夸张动作博眼球 娱乐场合装深沉 3、如何合理的打造个人外形 (1)着装讲原则 top原则 a、时间 b、地点 c、目的 三色原则 三色的真正意义 个性化原则 a、社交场合体现个人风格 b、不同职业、爱好、特长风格不同,但要展示所长、遮掩所短。 (2)打扮合适不夸张 保养和化妆不是女士的专利 打扮的细节 a、配带:皮鞋、眼镜、手表、戒指 b、“原装”:指甲、头发、耳洞、鼻孔 (3)言谈举止要柔和谦逊 三思而后言 用数据、案例、亲身体验来佐证你的观点 你想博眼球先看看身边其他人 (4)练就你的演讲能力 说商时代要求你需要懂套路 学习演讲套路 每天自我反馈和他人反馈 (二)持续提升内在修养 1、树立终身学习观 (1)最基本但有效的方式——读书和听书 读书要讲究方式 借你一双慧眼,合理选择书籍让你少走弯路。 (2)分享 三人行必有我师,吾日三省吾身。 真实分享和虚心接受 好的分享方式:线上平台+线下沙龙 (3)实践 好好学习,天天用上。 修改和精进 2、学会情绪调节 (1)心理学的合理情绪认知 对同事、家人、朋友的情绪控制 (2)修炼自身的沉稳和处事不惊 遇事先冷静 抛开现象看本质 化繁为简,以解决问题为目的。 3、正德、正心、正气 (1)正确的道德和价值观能够提升个人价值 德行好坏影响身边人 社会环境趋向品德高尚的人 (2)自我心境时刻保持正向 人的潜意识会有恶的东西 学会控制自己的欲望,养成习惯 (3)浩然正气,天地之势 正气凌然本身就是外在气场 例:《人民的名义》主角侯亮平 第一性原则 例:稻盛和夫的《活法》 三、如何推广你的个人形象? 良好的个人形象如何产生价值,这是我们打造形象最终目的,形象要变现关键在于推广,要让人知道,否则,线从何来? (一)利用网络平台 1、微信 a、个人头像设置 b、发朋友圈内容要适合你 c、在合法合规的前提下,建立适合你未来提升价值和变现的群。 2、自媒体平台 抖音、火山、快手 3、微课平台 a、乐训123网课 b、荔枝、千聊、酸枣 c、喜马拉雅、倾听 (二)利用一切线下机会去推广自己 1、行业协会 2、公益宣讲 3、沙龙分享 4、书籍出版 四、总结