培训时长 | 0 |
授课对象 | 传统中小微老板 高层 创业者 微商大咖 |
授课方式 | 内训 |
帮助传统中小微企业打造一套全新的商业操作系统,实现客流量的倍增,投资额的倍增!
前言 这是一个传统老板们集体焦虑的时代,产品不好卖,渠道不管用,利润薄如刀,人才留不住,对手出奇招!从前顺风顺水的生意,今天举步维艰!“转型找死,不转型等死。”在转型的路上所有的传统企业主都有着各种困惑和徘徊,也正在积极地探索与实践。 《新模式盈利》旨在在帮助中小型企业拟清赚钱逻辑,重装盈利系统,实现利润倍增! 改革开放至今,中国的消费市场经历了从产品稀缺、产品过剩、产品泛滥三个阶段 暴利时代:产品稀缺 竞争小 成本低 利润高 微利时代:产品过剩 竞争大 成本高 利润低 无利时代:产品泛滥 竞争白热化 成本更高 利润无 可是大多数老板在产品稀缺时代赚到过钱,陷入了“成功者的阴影”。认为在上个时代赚到钱是因为自己能力很强,于是继续把产品稀缺时代那一套玩法带到产品过剩时代,希望继续延续昨天的辉煌。 上个时代的赚钱公式 收入—成本=利润 即10-8=2的逻辑 天天研究提高收入,降低成本,实现利润最大化,希望达到 12(收入)-6(成本)=6(利润)。 大多数老板却忽略了外部竞争环境,当别人看到你在一个领域赚到钱后,都会纷纷进入这个领域成为你的竞争对手,供应商的威胁、新进入者的威胁、客户议价能力的威胁、替代品或服务的威胁。 所谓生意难做的核心就是:大家都在用同样的方法,做出了同样的事情,而且在抢同一群客户。最后的结果当然就是从开始行业暴利时代,过渡到行业微利时代,最后是行业的无利时代。 一大批老板无视外部环境,在提高收入、降低成本很难实现的时候,就剩下最后一招,加大投资,希望扩大规模实现提高收入,摊薄成本,实现利润最大化。可是投资额一上去,成本相应也增加了,就继续想办法降低成本。投资加大,手中的现金流就更差了,迫切需要提高收入,于是继续追加投资。 传统商业 是1种产品卖给1000个顾客 新型商业 是锁定1个顾客卖他1000次 未来商业 是1个顾客转介绍1000个顾客 然后再每1个顾客再卖1000次 当你总觉得钱越来越难赚了 是因为你用过时的赚钱方法 来经营今天的企业 传统盈利时代已经结束 逆向盈利时代已经到来 传统盈利的三大特征 没有出路一直陷入在收入、成本、利润、投资的怪圈中出不来。 传统盈利的三大特征 没有出路 一直陷入在收入、成本、利润、投资的怪圈中出不来。 没有出口 只有一种收入——利润收入,没有股权增值回报。有朝一日这个生意不做了,所有的投资和努力只能当二手家具卖。 没有出头 投资永无出头之日,账上永远缺钱,好不容易赚到的利润却要再次投入到公司的扩大或转型升级中去。 传统转型已经进入深水区,但多数企业只会说,不会干。互联网+?爆品经济?社群经济?粉丝经营?合伙人?众筹?组织扁平化?这些概念和噱头,在传统企业到底如何落地? 作为老板的您,是否面临以下问题: ⚫️缺乏好的营销策略,业绩止步不前? ⚫️合伙人思想不同频,内部乱成一团? ⚫️业绩总是节节下降,发展遭受瓶颈? ⚫️人才经常难以管理,没有核心班底? ⚫️盈利模式过于老化,找不到突破点? ⚫️产品无核心竞争力,销售渠道困难? ⚫️机制的设计不到位,团队没有动力? ⚫️企业的资金链断裂,公司难以经营? ⚫️粉丝变现速度太慢,用户引流困难? ⚫️公司文化难以落实,老板无号召力?模式之痛 商业模式老化,如何解决企业发展速度问题,实现客户、团队、产品自循环? 团队之痛 核心人才留不住,创业元老顶不住,留下的人HOLD不住,团队懒散、人心涣散,如何解决企业根基问题,创建无坚不摧的虎狼之师? 营销之痛 渠道在失灵、利润薄如刀、销售难上难,如何解决企业业绩问题,建立企业收钱流程? 产品之痛 新客不回头,老客挖掘已过度,何为复购?何为追销?何为引流品?何为爆品?何为利润品?不知产品如何让客户持续购买?如何解决企业持续问题,建立企业漏斗式产品链? 资金之痛 不是输给了对手,而是输给了钱。除去产品利润,企业的隐性利润有哪些?投资有风险、融资有成本,如何解决企业发展问题,实现企业银行化? 机制之痛 能人翘尾巴,庸人没动力,团队没有战斗力?如何解决企业动力问题,实现团队自裂变? 但是逆向盈利的方法你懂吗? 《新模式盈利》应运而生 帮助中小微企业跳出怪圈 1、从原来追求利润最大化迈向追求现金流最大化。没有利润的公司不会倒闭,没有现金流一定会倒闭。 2、从原来提高收入-研究营销,降低成本-研究管理,迈向研究商业模式,透过商业模式创新让自己不用考虑收入、成本,透过商业模式创新从原来自己投资变成别人投资。 《新模式盈利》 是一个超常规思维的路径 是站在未来 看现在的盈利能力规划 拟清企业赚钱逻辑,重装盈利系统,实现利润倍增 主讲老师韩鹤之 新商业模式创新专家 兴家旺企论坛发起人 小微企业模式创新导师 跟韩鹤之老师学习后 两大改变