培训时长 | 0 |
授课对象 | 职场新员工(校招、社招;工作1-5年员工) |
授课方式 | 内训 |
帮助职场新员工全面了解企业环境,掌握基本技能,快速上手工作,适应企业环境。
课程时长:1-2天 课程大纲: 一、为什么要学习职业生涯规划 1.为什么要工作 2.为什么要进行职业生涯规划 二、认知企业环境,提升胜任技能 1.企业要求矩阵 2.提升职场影响力 3.有效管理职场情绪 三、挖掘职业优势,制定发展规划 1.识别自己的人格特质 2.挖掘个人职场优势 3.发现工作偏好,创造发展机会 4.制定个人职业发展规划 四、实现职业目标,探索美妙未来 1.目标设定的误区 2.目标设定的三句箴言 3.助力改变的逻辑层次模型 4.穿越时空的探索 5.实现目标的具体化 6.制定可落地的行动计划 五、职场晋升的金钥匙