企业内部项目管理实战

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授课讲师:吴永达

讲师资历

培训时长 134
授课对象
授课方式 内训

课程目标

课程大纲

培训对象中层干部 基层主管课程收获您的收获  完成本课程后您将:   对企业内部项目特点有深入了解   理解企业内部项目难点及对策   理解项目管理环境对项目的影响   理解内部项目与战略、与运营的关系   理解项目干系人(发起人、职能经理、项目经理、项目团队)课程大纲第一章: 影响项目的关键因素--项目环境  目的: 说明项目与战略之间的关系,深入理解项目执行组织对项目的影响   项目与战略   项目执行组织深入分析   为项目选择合适的组织形式  第二章: 项目管理的核心难点--项目干系人  目的: 熟悉常见项目干系人角色、需求、关注点和冲突点   项目发起人   项目所有人   项目收益者   项目经理   职能经理   团队成员  第三章: 定义成功--理解项目与项目管理  目的:理解项目和项目管理的关系,学会定义项目成功   项目目标   项目范围   项目与项目管理   成功的项目   成功的项目管理  第四章: 企业内部项目解析  目的:了解企业内部项目特点和难点   企业内部项目特点分析   企业内部项目难点分析  第五章: 企业内部项目成功因素  目的:了解企业内部项目成功因素   成功标准   成功方法   成功非偶然  第六章: 确定项目目标及范围  目的:掌握明确项目目标及范围的流程、方法   定义目标   定义项目范围   制定项目章程   制定项目范围基线  第七章: 制定项目计划  目的:掌握制定完整项目计划流程、方法   制定项目范围管理计划   制定项目进度计划   制定项目成本计划   制定项目质量计划  第八章: 应对项目风险  目的:学习风险管理实战方法   风险与风险管理   项目经典风险分析   风险管理方法   风险管理效果评估  第九章: 管理项目干系人  目的:掌握项目干系人管理流程、方法与注意事项   项目干系人定义   分析项目干系人需求   分析项目干系人冲突点   管理项目干系人  第十章: 虚拟团队建设实践  目的:学习掌握虚拟团队建设技巧与方法   激励理论   冲突管理   虚拟团队建设活动   团队建设效果评估