HR最喜欢的人才测评课--人才测评实战课程大纲

讲师资历

课程目标

课程大纲

一、 人才测评是人力资源管理者的必修课1.1 人才测评可以提升人力资源管理效率1.2 人才测评是人力资源管理的关键技术1.3 人才测评是人事决策的重要工具二、 建立人才测评标准体系2.1 人才测评标准的构成2.2 制定人才测评标准的流程2.3 寻找测评指标的方法2.4 人才测评指标操作化三、人才测评技术3.1 情境模拟3.2面试技术3.3 心理测验3.4行为问卷3.5评价中心3.6测评工具组合3.7如何选择测评方法四、人才测评流程4.1 明确测评目的4.2 选择测评指标4.3 选择测评方法4.4 测评方案设计4.5 测评实施4.6 测评数据处理4.7 撰写测评报告4.8测评结果反馈五、人才测评应用案例     5.1 人才选拔与竞聘中的应用     5.2 培训管理中的应用     5.3 管理团队素质盘点中的应用     5.4基于胜任力模型应用人才测评体系