职业生涯规划

讲师资历

培训时长	1天
授课对象
授课方式	内训

课程目标

课程大纲

　　一、职业生涯规划的误区　　1、从众心理，羊群效应　　2、先入为主，沉没成本　　3、依赖心里，责任推脱　　4、经验至上，自信变成自恋　　二、职业生涯规划的自我认知　　1、四项雷达扫射分析自己：思辨力、执行力、创造力、感召力　　2、四项特质定位自己：驾驭、表现、平易、分析　　3、选择剧本成就自己：主题、角色、情节　　4、SWOT分析盘点个人资产：5898定律　　5、演练：自我SWOT分析，标识自己职业资本　　三、扫描组织环境，勘察职业路线　　1、组织环境SWOT分析：攻城计　　2、找责任创机会：王勇平的启示　　2、“四定”原则：定向、定位、定点、定心　　3、毕达哥拉斯职业生涯黄金分隔率：你职业生涯序幕、高潮与结局　　4、沟通职业生涯规划，找到共同的利益：房客与租客的启示　　5、演练：8年职业生涯规划　　四、4P心态领走职业生涯成功路　　1、培根的教育启示：心态、习惯与命运　　2、定向：选择与追求的平衡，成长、稳定、薪酬、快乐　　3、动能：小品做成精品　　4、自律：诚信致胜三项指数　　5、合作：三种群体的结果，零和、负和与正和　　五、用绩效奔跑职业生涯路　　1、职场人的黑子与赤字：业绩折旧比固定资产要快　　2、向时间要效益：成功人士的增值时间　　3、目标牵引行动：有行动才可能有绩效