培训时长 | 52 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
课程版权:《层迭菜单构建法》 把表达进行分层拆解:一个完整的表达至少包括目的层、内容层、呈现层、交互层等等。课程提供方法把表达进行拆分,然后分别设计和实现。化大为小,各个击破。 为步骤提供菜单选项:课程为表达构建的每一个步骤都提供了完整的备选菜单,并提供选择的指引。用做选择题的方式,顺理成章,完成构建。 让表达变为操作技术:表达往往因人、因事、因时而异,充满不确定性和艺术性。复杂和艺术的表达背后有规律可循,有章法可依,有技术可用。课程讲授:《实景建构培训》 实景式学习。学员采用真实工作的表达题目进行课堂演练,讲一步、练一步、点评一步,实现当堂学习、当堂掌握的目标。 可视化练习。利用白板纸和便利贴的形式进行可视化演练,并且组织学员参与演练结果的点评和分享。避免听时似悟,对境生疑。 多维度收获。学员的练习题目是多种多样的,通过参与观察和点评其他人的练习,可以收获多种表达方法和多种思维方式。课程大纲:一、工作表达原则:用什么态度对待表达?二、如何组织内容:如何让内容直指人心?三、如何呈现内容:如何让内容一目了然?四、如何现场讲解:如何让听众保持专注?五、如何现场回应:如何让答案一语中的?