《职场成功的八个习惯》

讲师资历

课程目标

课程大纲

【课程收获】实用通俗易懂的手法，通过对成功的剖析，使参训学员明白所有在职场上的努力都是对自己生命负责，要想职场成功必须养成良好的8个习惯，并且借助企业平台去实现自己的梦想。培训拒绝说教，本课程实用教练技术手法，运用人性，稳定员工心态，激发工作热情，起到润物细无声的效果。【课程对象】根据对象不同内容适当调整1.中高层管理者版本2.优秀员工版本【课程时长】根据需要3~6小时【课程大纲】一、话说人生人生的三层意义人生的四种形态成功的规律要想成功，必须形成良好的习惯！【习惯若不是最好的仆人，便是最差的主人】二、职场成功的6个习惯1.树立目标干事业；干事业与干工作的原动力不一样；提高心商定目标；人生第一大定律决定人生的活法；傲慢定律；案例分析：应付工作与小富即安。2.清楚角色，承担责任；知道自己的角色；清楚自己的未来的目标；明白自己现在要怎么做；演好自己的角色；承担相应的责任；互动分析：比尔盖茨谈责任视频分享：责任与人生，引发对不承担责任的结果思考。【与靠谱的人为伍】【有担当才会有成长】3.以结果为导向执行到位；执行的职场现象剖析；执行的7个层级；坚决执行与聪明执行；执行的十六字方针分享；从普通到优秀，从专家到赢家；【积极拥抱困难，困难是帮助我们淘汰竞争对手的】案例分析体验分享4辅助上司达成目标；机会是给有准备的人准备的；不在其位，要谋其政；机会比薪水更重要；让上司功做更轻松；案例分享【被上司利用就是机会】5.事情分析，事后总结；资历深厚不敌万全准备；事前分析让我们防患于未然；事后总结让我们不断提高精进；任何项目和方案都要有事前分析和事后总结；案例分享：早上分析6问，晚上总结6问。马氏吃亏哲学分享。【如果不总结，那亏就白吃了】6.保持创新思维新常态下创新是必需品；没有创新只有被动挨打；创新存在于工作的每一个环节；圈子理论互联网思维【当眼前的制度流程和方法不能解决当前的问题时，就是要创新的时候】7.把喜欢与需要进行合理的交换喜欢是天性；人人都用心做自己喜欢的事情；只做喜欢的事情只能让我们优秀；责任要求我们把喜欢与需要进行交换；卓越的人都在做需要做的事情；【人人都喜欢自由，只有做好的需要的事情才会更加自由】8.坚持学习和改变，不断完善自我；学习的时代性；学习的三重境界；学习的三类内容；学习的三个顺序；学习的三种方法；学习的多种途径；学习让我们更卓越！【人生最大的成本就是不学习走完人生路】【人生最大的失望就是不训练而等待结果发生】结束语：生命的意义视频分享