《女性形象美学》

讲师资历

课程目标

课程大纲

　　威廉.莎士比亚曾说“一个人的穿着打扮，是他自身教养最好的说明。”竞争激烈的职场中，女性在保留女性气质魅力的同时，如何通过着装为自己的领导力加分。面对会议、接待、生活多个角色转变的同时，如何快速又得体的通过服装展示自己?请随涂文老师“穿出影响力”的课程蜕变吧!　　培训对象：机关、学校、企业、事业单位　　标准课时：6小时(一天)-18小时(三天)　　授课形式：理论讲授+现场搭配+情景演练+案例分析　　课程收益：　　1、了解自己的着装风格并能够合理搭配。　　2、学会用配饰增加领导力。　　3、掌握出席不同场合的着装礼仪。　　课程特色：　　1、 挖掘受众内在心理形象需求与外在相结合。　　2、 根据学员实际岗位量身给出着装建议。　　3、 采用国内AIC和国际AICA先进的形象体系互动方式。　　4、 大量案例分析增加学员品味和着装辨别能力　　培训内容：　　一、走进女性着装心理需求　　你是谁?你想成为谁?我的着装和心理差距大吗?　　1、 个人着装困惑剖析：衣服多?不会搭?不显身材?没有品位?　　2、 常见职业场合分析：会议、授课、宴请、调研、考察　　3、 心理与外在形象统一设定：我是谁与我应该是谁的统一　　授课形式：通过调查问卷、案例分析确定个人形象目标　　二、女性如何利用色彩增加领导力　　色彩应该赏心悦目，使穿者更出色，而不是喧宾夺主，制造压力。 --- 时装设计师 薇薇安.谭　　1、色彩的语言：黄、红、绿、蓝、紫、黑、白、、、、、　　2、无彩色服装搭配方法：同色搭配、面积比搭配　　3、有彩色的搭配方法：撞色搭配法、邻近色搭配法、不同明度搭配法　　4、色彩搭配中的注意事项：比例、面积、色调　　5、职场配饰与服饰色彩搭配三个规律：画龙点睛、遥相呼应、融为一体　　6、2016流行色在职场中的运用　　互动方式：利用服装和配饰的纸质教具，学员现场搭配找到最适合自己的用色区域。　　三、女性职场着装风格定位　　流行总会退去，风格永恒不变。　　---- COCO香奈儿　　1、个人服饰风格了解：戏剧型风格、自然型风格、古典型风格、优雅型风格、浪漫型风格、前卫型风格　　2、不同风格服装搭配方法：材质、面料、线条、配饰、色彩　　3、配饰风格细节把握：手表、眼镜、鞋、包、项链、胸针　　互动方式：通过配饰的变化，感受风格的定位，通过图片找到适合自己风格的服装。　　四、 女性TPO着装常识　　男人们喜欢和着装得体的女人一起出门，而非和鲜艳夺目的女人们一起出门。　　--- COCO.香奈儿　　1、工作场合：会议、宴请、调研、讲座、考察　　2、休闲场合：聚会、爬山、下午茶、旅游　　3、社交场合：酒会、沙龙、讲座、演出　　互动方式：场景模拟，实物教具辨别。　　五、女性服饰与体型的搭配规律　　据美国一项调查，95%的人对自己的体型不满意。　　1、人体“型”特征对应多种服饰风格的可能性　　2、个人服饰风格规律与身材之间的关系　　3、个人服饰风格规律与性格之间的关系　　4、扬长避短穿衣法：如何用服装显身材　　5、常见特殊体型着装禁忌：腰围、臀围、胳膊粗等　　6、服装图案与身材的关系：格子、花朵、条纹等图案的穿法　　互动方式：根据现场学员自身着装，微调后，既会有所改变。　　六、 女性如何用配饰体现领导力　　配饰能使乏味、老旧的服装改头换面。　　--服装设计师 卡尔.拉格菲尔德　　1、鞋：可爱型、性感型、淑女型等不同风格鞋与服装的搭配方法　　2、包：草莓型身材、香蕉型身材背包的方法，不同款式包与服装的搭配　　3、项链：毛衣链最佳长度、与身体量感的关系　　4、丝巾：如何选择、10种常用技法、与服装的搭配　　5、胸针：佩戴的位置、款式的选择　　6、手表：分类、风格　　7、眼镜：材质、款式、量感　　8、耳环：款式、大小、色彩　　9、手镯：材质、色彩、搭配　　互动方式：利用配饰现场演练　　七、女性领导者着装禁忌　　1、短：裙长、袜长、背心的长度　　2、露：夏天着装中的禁忌　　3、多：配饰、服装装饰物、风格的混搭　　4、薄：蕾丝、网纹、薄纱等面料在职场中的运用　　5、乱：花纹、色彩、装饰的搭配过于杂乱　　互动方式：照片案例分析　　八、国内外女性领导者形象案例分析　　通过我的胸针，可以看出我的心情。　　---- 美国前国务卿 奥尔布赖特　　1、 美国前国务卿 奥尔布赖特配饰的用法　　2、 彭丽媛女士出访服装解析　　3、 希拉里参选前后形象变化　　4、 杨澜着装风格解析　　5、 靳羽西形象定位　　6、 乌克兰前总理 季莫申科形象定位　　 互动方式：照片分析