培训时长 | 1天 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
☆ 授课对象:全体员工五、培训形式 教案讲授、案例分析、游戏环节、小组讨论等六、课程大纲模块一:引入——你想要什么(树立正确的职场观念)² 自我认知² 职场定位² 企业文化深入模块二:积极的心态(积极主动完成工作,不抱怨)² 企业需要什么样的人才?² 成功的黄金法则² 如何培养积极的心态² 积极心态培养五步法² 自信的力量模块三、忠诚与危机意识² 完美的职业履历² 忠诚是一种品德² 如何体现出你的忠诚² 时刻具有职业危机意识模块四、付出的心态(付出与回报)² 付出是否等于回报?² 付出与回报在同一个地方吗?² 索取与付出代表着什么?² 我们该如何做?模块五、合作的心态(大视野,融入团队)² 合作精神,故事分享² 合作的真真假假² 选择团队1)为什么选择团队?2)如何看待我们的团队3)我该如何做? 你在团队中扮演什么角色? 我能做些什么? 合作的基础是价值,你有什么价值?模块六、全力以赴的心态(人生是一场旅行)² 什么是100%努力?² 这么努力有什么用?² 怎么做才是真的全力以赴?案例故事分享模块七、学会等待(静待花开,不急不躁)² 美丽的坚持² 有时候等待也是一种智慧² 享受努力的过程模块八、感恩的心态(中国传统文化——厚德载物)² 感恩是治愈员工抱怨、不快乐、不满足的一剂良药² 树立感恩的职业意识² 职业黑洞² 感恩从“心”开始² 感恩公司,共同成长模块九、职业素养² 敬业² 忠诚² 责任² 换位² 创新快乐工作、快乐生活——结束