培训时长 | 67 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
第一章:计划制定第一节:巡店前的计划1. 店铺有效诊断的自我思考—看什么、怎么看2. 本次巡店的重点是什么(不同部门、不同人员侧重不同)3. 相关巡店资料A. 相机B. 店铺平面图C. 店铺各项销售及货品资料D. 查看店铺重点人员资料(需沟通人员)第二章:店铺巡店技术指南第一节:店铺的情报集盘1. 整体生全集客流的、入店率的分析技巧2. 有效客数分析技术3. 核心客层分析要点4. 竞争品牌的调查方法第二节:店铺设施维护要点1. 门头吸引客流的方法 2. 橱窗的作用及法则3. 店内道具及灯光的有效布置方法4. 卫生状况及仪容仪表细节5. 听觉及嗅觉的作用第三节:店铺营运管理的巡查1. 店铺的陈列管理及维护(标准、动线、促销等)2. 促销活动的安排及检核方法3. 文档及仓存技术重点4. 营业目标的管理5. 例会的管理技术6. 货品的分析管理第四节:专项技能的巡查1. 服务流程及销售六个关键点2. 专题销售技巧的巡查3. 生意推动的技术4. 店长的教练技术第三章:巡店总结的重要性第一节:巡店报告的撰写技巧第二节:相关和沟通人的落实技巧第三节:重点问题落实与对接整改的技巧