| 培训时长 | 355 |
| 授课对象 | |
| 授课方式 | 内训 |
培训提纲第一部分1、合法解除与终止的情形2、合法解除与终止的程序3、合法解除与终止的补偿4、非法解除的责任与风险第二部分1、以‘不符合录用条件’解雇的法律风险分析2、以‘末位淘汰制’解雇的法律风险分析3、员工‘不辞而别’的法律风险分析4、办理‘离职手续’的法律风险分析5、员工‘工伤’或‘医疗期’时离职法律风险分析
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