李杨讲师

李杨讲师

讲师定位: 银行网点产能提升专家

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银行员工职业心态与职业化塑造

银行员工职业心态与职业化塑造

1.以积极健康的心态面对未来的工作和人生 2.帮助银行员工树立良好的职业思维和意识 3.对银行员工的职业生涯规划提出了目标和要求 4.银行员工与银行同成长共命运的基本技能 5.懂得了团队和组织对自己人生成长的重要性 ...

授课对象:全体员工

网点负责人综合管理能力提升

网点负责人综合管理能力提升

1.树立网点负责人科学正确的管理观念和心态 2.网点负责人对团队管理的艺术性和方法提升 3.对网点管理做到更加人性化、职业化、精细化 4.明确日常管理中的角色定位 5.掌握团队建设及团队沟通的方法 6.掌握网点现场管理及营销管理的...

授课对象:网点负责人,网点主任,支行行长,后备网点主任

网点负责人管理思维模式与管理能力提升

网点负责人管理思维模式与管理能力提升

1.树立网点负责人科学正确的管理观念和心态 2.网点负责人对团队管理的艺术性和方法提升 3.对网点管理做到更加人性化、职业化、精细化 4.明确日常管理中的角色定位 5.掌握团队建设及团队沟通的方法 6.掌握网点现场管理及营销管理的...

授课对象:网点负责人,网点主任,支行行长,后备网点主任

网点经理管理执行力

网点经理管理执行力

1.全面系统的掌握科学管理方法,培养职业化的工作态度,提升执行能力; 2.加强时间管理与有效沟通,杜绝“忙乱的经理”,提倡“高效的经理”; 3.掌握目标与绩效管理的流程、方法及重要性,学会目标的有效分解; 4.懂得有效授权、教练下属的...

授课对象:网点经理,网点主任,支行行长

新时期银行转岗员工心态调整与能力提升

新时期银行转岗员工心态调整与能力提升

1、认识到银行网点柜员转岗的迫切性 2、转岗前的心理调整 3、以积极的思维面对转岗的挑战 4、掌握转岗的能力储备 ...

授课对象: 银行网点负责人、理财经理、大堂经理、柜员等

《新时期银行管理干部管理领导力与综合能力提升》

《新时期银行管理干部管理领导力与综合能力提升》

本课程结合银行行业特质,综合银行管理者工作的特点进行综合全面的引导,让银行管理人员对自身领导力有一个全新认知和理解,最终对自己的管理工作产生现实价值。■ 全面了解现代金融对管理者的要求 ■ 系统梳理银行管理干部领导力误区 ■ 综合阐述领...

授课对象:银行管理干部

《新时期金融员工执行力与综合能力提升》

《新时期金融员工执行力与综合能力提升》

■ 树立金融人正确的执行力观念和心态 ■ 对执行力做到更加人性化、职业化、精细化 ■ 明确日常服务营销执行中的角色定位 ■ 掌握服务营销中沟通的方法...

授课对象:一线员工

《银行团队凝聚力与团队沟通能力提升》

《银行团队凝聚力与团队沟通能力提升》

● 树立银行员工科学正确的观念和心态 ● 对团队合作做到更加人性化、职业化、精细化 ● 明确日常团队合作中中的角色定位 ● 掌握团队建设及团队沟通的方法...

授课对象:银行管理干部

《体验经济时代银行管理人员综合管理能力提升》

《体验经济时代银行管理人员综合管理能力提升》

● 全面了解银行发展变化 ● 系统梳理客户需求变化 ● 具体分析管理核心诉求 ● 明确团队管理的核心点 ● 强化管理沟通中的技巧...

授课对象:银行管理干部

《新时期银行员工主动服务营销心态与能力提升》

《新时期银行员工主动服务营销心态与能力提升》

● 全面了解客户对银行需求变化 ● 系统梳理银行对客户的价值 ● 详细阐述服务与营销关系 ● 充分论证服务心态重要性 ● 强化服务营销具体能力...

授课对象:银行柜员,大堂经理,理财经理,运营主管,网点行长等