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广东省·深圳市
面授实训
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授课案例
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国家高级人力资源管理师
国家人力资源管理师一级考证讲师
星巴克中国青年领导力培养项目辅导导师
英国博赞思维导图国际认证管理师
云南农业大学星巴克中国青年领导力项目特邀导师
4D领导力认证讲师
西安工业大学人力资源管理专业,清华大学工商管理硕士
16年的企业管理经验,历经国企、私企、外企、创业四重职业经历
曾任:山西北方惠丰机电(中国兵器工业集团) 人事主管
曾任:金威啤酒集团、合口味食品集团 人力资源总监
曾任:金威啤酒酿造有限公司 董事长秘书兼人力资源总监
1.研究传统人力资源管理误区,洞悉企业人力资源发展的瓶颈与桎梏; 2.如何从人力资源的主要活动中设计数据的收集?什么是企业管理中的有效数据分析? 3.为什么要重视数据分析?六大类数据从哪里来? 4.如何通过数据分析衡量人力资源体系的有...
授课对象:专业人力资源从业者、企业管理者
★ 管理者理解使命、远景、战略、目标、计划的辩证关系 ★ 管理者掌握企业目标管理规划体系搭建的流程和方法 ★ 管理者清晰认知组织的定位和功能 ★ 管理者掌握计划、部门计划和个人工作计划制定的步骤和方法 ★ 管理者掌握推动公司、部门、...
授课对象:企业中、高层管理人员
●充分认知人人、人岗、岗岗匹配的甄选技巧重要性; ●掌握人才胜任力模型建构实现人才招聘的精准对标; ●掌握甄选中六类方法、四类工具和八阶段沟通技巧; ●对比内外招聘渠道优劣势,掌握互联网招聘新渠道; ●塑造面试官职业化形象,展现企业...
授课对象:企业管理干部、人力资源部专员、主管、经理;