常驻地
广东省·深圳市
面授实训
57
线上课程
19
授课案例
197
国家高级人力资源管理师
国家人力资源管理师一级考证讲师
星巴克中国青年领导力培养项目辅导导师
英国博赞思维导图国际认证管理师
云南农业大学星巴克中国青年领导力项目特邀导师
4D领导力认证讲师
西安工业大学人力资源管理专业,清华大学工商管理硕士
16年的企业管理经验,历经国企、私企、外企、创业四重职业经历
曾任:山西北方惠丰机电(中国兵器工业集团) 人事主管
曾任:金威啤酒集团、合口味食品集团 人力资源总监
曾任:金威啤酒酿造有限公司 董事长秘书兼人力资源总监
1.管理者及团队认知第五力的存在?理解背景管理的第五力对人类行为的影响。 2.管理者从信息和决策两个维度清晰认知个人天性,理解团队最佳天性匹配模型。 3.通过AMBR流程认知4D模型,掌握团队4D文化塑造,完成团队文化与任务匹配。 4...
授课对象:企业领导者
1.深刻理解互联网经济下人力资源管理的发展与变化,清晰所处时代的HR责任和使命; 2.通过理解人力资源三支柱运营模式及其三者的关系,学会企业基于三角支柱运营模式的推动经营的设计思路和方法; 3.掌握HRBP的工作方法和HRBP队伍的发展...
授课对象:HRD、各级直线经理、人力资源管理人员。
1.针对企业成长阶段人力资源现状分析与需求预测,掌握制定人才盘点方法; 2.掌握多种有效的员工素质评估方法,辅导学员建立企业人才库 3.学习团队发展模式设计,协助学员建立人才发展通道,制定适合本企业的员工培养与发展计划 4.获得如何培...
授课对象:企业中、高层领导者、人力资源总监、培训部门负责人等