常驻地
广东省·深圳市
面授实训
57
线上课程
19
授课案例
197
国家高级人力资源管理师
国家人力资源管理师一级考证讲师
星巴克中国青年领导力培养项目辅导导师
英国博赞思维导图国际认证管理师
云南农业大学星巴克中国青年领导力项目特邀导师
4D领导力认证讲师
西安工业大学人力资源管理专业,清华大学工商管理硕士
16年的企业管理经验,历经国企、私企、外企、创业四重职业经历
曾任:山西北方惠丰机电(中国兵器工业集团) 人事主管
曾任:金威啤酒集团、合口味食品集团 人力资源总监
曾任:金威啤酒酿造有限公司 董事长秘书兼人力资源总监
1.管理者及团队认知第五力的存在?理解背景管理的第五力对人类行为的影响。 2.管理者从信息和决策两个维度清晰认知个人天性,理解团队最佳天性匹配模型。 3.通过AMBR流程认知4D模型,掌握团队4D文化塑造,完成团队文化与任务匹配。 4...
授课对象:企业领导者
本课程通过在企业中的人力资源业务伙伴角色定位,自我修炼,体系构建等方面的问题解析以及理念,工具和方法阐释,课程为HRBP提供清晰管理者角色定位,明确HRBP管理思维,并为HRBP提升管理工作提供可借鉴的方法与技巧,以提高管理者个人管理技能,...
授课对象:HRBP从业人员、HRBP后备人员
1.深刻理解互联网经济下人力资源管理的发展与变化,清晰所处时代的HR责任和使命; 2.通过理解人力资源三支柱运营模式及其三者的关系,学会企业基于三角支柱运营模式的推动经营的设计思路和方法; 3.掌握HRBP的工作方法和HRBP队伍的发展...
授课对象:HRD、各级直线经理、人力资源管理人员。