是的...
授课对象:医院招采人员 卫生系统招采人员 医疗耗材或物资采购人员
通过本课程的学习,让学员们成为真正的内部绩效专家。...
授课对象:企业各级管理人员、人力资源工作者
通过本课程的学习,学员掌握了为企业建立一个公平公正、激励而具有市场竞争力的薪酬框架设计方法。...
授课对象:薪酬设计与管理人员,行政/人力经理
针对性设计实战沙盘,消化课程知识...
授课对象:总经理、副总、中层管理干部、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专员、有志成为人力资源管理的专业人士
提高安全管理水平...
授课对象:企业负责人、安全管理人员、班组长
越来越多的媒体采访事件,让管理者成为新闻的焦点。如何看待当下的媒体采访?如何快速提升管理者的舆情素养?突发事件背景下如何应对记者到访?危机时...
授课对象::中高管理层。
教育大家养成良好习惯...
授课对象:全体员工
掌握心理咨询实践中常用的一系列实务技能...
授课对象:心理咨询师、教师、医护、工会、妇联、人力资源共管理等工作,心理咨询爱好者
使学员在商务活动中能得体大方,尽量避免一些商务场合中常见的错误,与客户及团队的沟通交流更加富有效率和价值,打造专业精干团队,提升企业文化和品牌形象,提升同业竞争力。...
授课对象:银行行长、中高层管理者,业务骨干
1、构建高效战略管控机制,建立起有效的战略分析、决策与管控机制,能通过动态管理及时发现并把握战略机遇; 2、提升战略分析规划能力,能够制定科学的商业计划以把握战略机遇。在此过程中,输出有效的战略规划和商业计划; 3、提升战略管控能力,能...
授课对象:中高管、企管人员