管理心理学与组织行为学
管理心理学也称组织心理学、组织管理心理学、组织行为学，是心理学的一个重要分支。研究管理活动中人的心理活动与行为规律，协调人际关系，满足职工需要，调动人的积极性，主动性和创造性，提高管理效能的科学。<br />之前人们更喜欢直接的赚钱术，而对...
授课对象：人力资源工作者、企业高层管理者、企业中层管理者、企业基层管理者
管理者情商肌肉修炼，提升组织情商
你是情商高的管理者吗？你擅于激发团队的工作热情吗？你是否常常感觉团队内的人际关系带给你不堪承受的烦恼与压力？你想成为受人尊敬的欣赏式管理者吗？当下属处于糟糕表现时，你懂得如何帮助员工改善情绪状态吗？情绪驱动人，人驱动绩效；提升组织情商，就是...
授课对象：1. 中层管理团队、企业核心管理或技术团队、中小企业高层 2. 销售类、客服类、管理类、研发类等岗位
领导者的组织发展思维与实践
领导者是组织中的灵魂，一个卓越的领导者能让一个组织脱胎换骨，全然不同。因为领导好一个组织，需要构建组织从上到下的发展思维，并有科学的方法辅助落地。《领导者的组织发展思维与实践》课程为您化繁为简，搭建理论与实践的桥梁，通过两天的学习，帮助您构...
授课对象：高层管理者，中层管理者
《组织行为学》
企业组织的发展最终取决于组织中每个人的行为!《组织行为学》是MBA及各大培训的经典必修课程。新常态下，肩负重任的企业管理者越来越关注组织行为学的理论与实践，关注高科技条件下组织行为正在发生和将要发生的重大变化，越来越深刻认识到企业最宝贵的资...
授课对象：企业总经理、董事长、经理人
企业学习型组织建构
组织是管理学的一个概念。在管理学中，组织的涵义可以从静态与动态两个方面来理解。从静态方面看，指组织结构，即：反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络，从动态方面看，指维持与变革组织，以完成组织目标的流动过程。要想这样静态机构明确简单，...
授课对象：企业管理者
高效生产组织与协调管理
国家十三五规划了制造业未来发展的方向，并确定了国家支持的十大产业群体，让中国制造2025从政策层面走向深化、具体化和清晰化，为优秀企业的发展提供的更加广阔的发展平台。管理如何从现状中走向优秀，从优秀走向卓越，将考验着广大企业领导者的智慧。 ...
授课对象：总经理、高管团队、人力资源系统、生产管理系统、工程及技术管理系统、品质管理、生产计划全员、其他部门主
客户沟通技巧和产说会营销策划与组织
本课程是针对业务发展能手人员设计的。不管是销售人员的专业销售技巧，还是客户服务人员的卓越服务技巧，都是基于我们销售和服务工作经验的总结。但是，为了让销售和服务工作更具针对性，我们必须从客户的角度来看我们应该如何做，也就是从客户的行为分析客户...
授课对象：业务专业人员，公司中层人员
林安:组织与组织绩效管理
提升管理者的组织管理及组织绩效管理能力...
授课对象：高层及中层管理者
李富清:《培训项目实施的组织与管理课程提纲》
为贯彻、落实国家《GB/T19025质量管理培训指南》（ISO10015）标准，针 对集团化企业的特点和培训活动中的热点与难点问题，结合培训...
授课对象：培训项目负责人，培训班主任，企业基层培训员等。
林向东:建立企业组织业务管理系统实务培训
●企业的组织架构设计与岗位设计，是所有中小民营企业管理中的一项重大而基础性管理工作。...
授课对象：中小企业董事长，总经理，高管，所有职能部门经理，各部门业务骨干。
