培训时长 | 0 |
授课对象 | 各类企业基础会计、主办会计、会计主管、财务经理、财务总监、投资总监、总会计师、财务副总裁、注册会计师 |
授课方式 | 内训 |
大财务
【课程模块】 《大财务系统》-精英·高级实操课程 1、系列一:《大财务工具高级应用与财务形象能力转型突破》 【1】大财务工具高级运用: ⑴大财务工具集成架构;⑵大财务工具十大公式整合应用;⑶财务工具在财务管理中的30种高级应用;⑷大财务工具与税负分析模型;⑸完美财务报告模版十五例实训;⑹大财务工具集成数据表单操作;⑺法定会计工具高级应用;⑻管理会计工具高级应用;⑼金融工具在财务管理中的应用实务。 【2】大财务工具综合集成: ⑴财务组织与流程表单设计;⑵存货管理高级图表处理;⑶成本核算与分析图表高级处理;⑷销售管理与销售分析高级图表处理;⑸应收账款管理与分析高级图表处理;⑹现金管理与融资分析高级图表处理;⑺财务风险管理高级图表处理;⑻ERP供应链集成数据处理操作;⑼财务分析高级表单集成处理;⑽财务报告文档高级综合处理;⑾财务高级表单综合集成应用;⑿会计科目分类设计与图表处理。 【3】形象能力转型与突破: ⑴高级财务工具综合集成十五例;⑵财务工具与软件高效整合应用;⑶集团财务战略工具集成;⑷高级战略绩效工具高级集成;⑸财务管控流程节点与高级台账管理;⑹高效数据分析报告集成图表处理;⑺高效财务管理模版五法六步实操案例;⑻形象能力突破:六类高级财务模型实操(目标管理、成本管理、报表管理、软件整合、综合管控、动态财务模型);⑼高级形象能力突破实操(1-5)演练。 【4】实战训练营作业与实操沙盘:⑴—⒇。 2、系列二:《高级财务管控体系、财务组织设计与财务内控制度设计》 【1】现代财务管控体系: ⑴现代财务思维与管理方法论;⑵现代财务如何提升与创造企业价值;⑶CFO的大财务系统实操与集成设计模型;⑷公司财务管控体系设计(4、7、12模块);⑸大财务系统与总经理高财务管控体系;⑹上市公司/中小企业财务管控体系框架;⑺出资者/经营者财务管理体系;⑻高级财务管控体系设计实操案例;⑼资本财务管控体系设计应用案例分析;⑽基于财务管控体的财务诊断咨询案例解析。 【2】财务组织管理设计: ⑴财务组织框架、组织战略与职能优化;⑵上市公司财务织织设计。⑶中小企业财务织织设计;⑷集团企业财务织织设计;⑸三级财务垂直管理体系设计;⑹高级财务工作计划与总结分析模版解析(1-5);⑺财务岗位作业手册设计实操;⑻财务组织考核与管理咨询案例评价;⑻财务组织管理实操表单设计;⑼财务织织制度设计(1-3);⑽集团财务高级人才复制;⑾财务组织管理核心热点问题解析。 【3】财务领导文化设计: ⑴六步打造财务领导力策略;⑵财务组织执行力设计;⑶财务领导力提升与领导艺术修炼、学习借鉴;⑷压力管理、情商管理与财务有效沟通;⑸财务领导者的系统思维定位;⑹财务团队的系统培训方案设计;⑺标杆企业财务团队组织模版解析;⑻高效财务团队与财务子系统建设;⑼年度财务热点与财务资源设计;⑽优秀财务团队文化塑造方案设计;⑾CFO未来战略角色定位与职业规划;⑿财务资源圈设计与打造。 【4】财务制度设计高级实务: ⑴财务制度与会计制度设计框架;⑵企业家对财务制度设计要求分析;⑶基本财务制度十八章节精练;⑷实务财务流程设计模版实训;⑸500强财务管理最佳实践-制度设计分析;⑹集团三级财务制度设计;⑺集团高级会计制度设计精练;⑻母子公司财务管控制度设计;⑼高级财务制度设计咨询案例解析。 【5】公司治理与内控体系建设: ⑴现代公司治理与财务治理;⑵产权制度和企业法人治理结构;⑶公司治理结构与财务控制体系;⑷上市公司治理与内控制度设计;⑸内部控制的绩效标准设计;⑹内部控制机制的实施与应用;⑺国内外公司治理案例分析与评价;⑻内部控制的局限性分析与评估;⑼内部控制与业务流程重组设计实操;⑽基于风险的企业内部控制构建咨询案例解析。 【6】实战训练营作业与实操沙盘:⑴—⒂。 3、系列三:《资本管理模式、投融资平台设计与资本圈运作高级实操》 课程代码:ZC0108 【1】财务战略与资金平台设计: ⑴资本财务战略、商业模式与资金管控模式;⑵资金管控八大模式实操解析;⑶资金管控实用操作流程;⑷资金管理制度设计与日常监控方略;⑸资金联动管理案例分析;⑹资金成本与效益分析;⑺母子公司资金集中管理模式设计;⑻分公司与集团的资金管理模式设计;⑼跨国公司资金管理模式案例分析;⑽财务管理咨询案例:三大集团资金管理方案设计;⑾资金管理实操方案模拟精训。 【2】资产规划与控制: ⑴固定资产规划与决策实务;⑵资产管理制度设计与优化;⑶资产控制与风控防范;⑷在建工程管控体系设计;⑸无形资产管控体系设计;⑹资产增量管理操作实务风险管理;⑺精细化资产管理方案与资产分析;⑻财务管理咨询案例:集团战略资产平台设计与控制(并购计划与资产整合)。 【3】投资战略与决策: ⑴;投资战略与产业选择;⑵基于商业模式的投资选择;⑶产业投资基金的运作模式实操;⑷PE/VC投资模式策略;⑸私募股权基金的四大运作流程;⑹海外投资整合模式案例分析;⑺中小企业创新投资模式解析;⑻商业计划书与估价博弈;⑼投资管理流程与制度设计;⑽投资业务经营风险与法律风险防范;⑾战略收购与兼并咨询案例解析。 【4】融资平台与运营金融化高级实务: ⑴公司产品利润与金融利润分析;⑵融资战略与融资策划、供应链金融与融资资源整合策略;⑶金融机构融资、贸易融资与民间资金拆借疑难问题分析;⑷18种债权融资方式实操设计;⑸10种股权融资方式实操设计;⑹10贸易融资方式案例分析;⑺中小企业融资创新模式设计;⑻民营企业融资平台建设与战略伙伴选择;⑼企业特种融资策略与方案设计;⑽集团融资体系高级策划;⑾企业特种融资风险分析与防范(十大核心条款关注);⑿融资平台顶层设计实操案例解析;⒀财务管理提升企业价值路径选择、资本模式与灰色融资案例反思;⒁公司金融化运作通道模型设计、跨区域运营公司金融化实务、公司金融化成功咨询案例分析。 【5】资金池与资本圈运作实操: ⑴资金池运作模式与效率分析;⑵资本圈构建与平台设计(借力与借势);⑶资金池与资本圈运作五大金融工具;⑷资本价值衍生技术与资本扩张;⑸融资资源的盘点与储备资本的设计;⑹提高企业资本运营能力的实操技巧;⑺企业家大系统的整合与资本成功对接模式。 【6】企业成长模式与资本管理: ⑴现代企业成长的新趋势;⑵资本经营与资本原则;⑶建立5A资本系统的方法;⑷如何运营公司成长资本大系统;⑸公司价值评估方法与风险识别;⑹中小企业倍量成长模式分析;⑺民企资本管理设计与资本策略;⑻快速成长型企业资本管理设计咨询案例分析。 【7】公司IPO方案设计与实操: ⑴IPO上市路径选择与资源分析;⑵IPO上市条件与操作透视(最新形势与事件);⑶IPO上市几个核心的财务问题;⑷IPO上市公关注意的相关问题;⑸招股说明书的几个核心问题;⑹国内中小板、创业板上市全盘操作实务;⑺国内主板市全盘操作实务;⑻海外上市路径设计与风险控制;⑼集团公司IPO核心业务设计;⑽中小企业上市与IPO咨询实务操作解析。 【8】实战训练营作业与实操沙盘:⑴—⑽。 4、系列四:《战略成本、资本成本与全面成本管控体系设计》 【1】战略成本管理: ⑴企业生存法则与商业模式;⑵商业模式与盈利模式;⑶企业战略管理与商业模式创新;⑷战略成本会计系统设计;⑸战略定位、成本动因、利润差异分析;⑹行业价值链成本法实操;⑺战略成本管理的环节;⑻战略成本管理系统的高级实操方法;⑼商业模式创新与成本管理模式实操咨询案例。 【2】高级成本管理与实操: ⑴企业成本管控模式与系统控制方法论;⑵成本管控九大系统高级实操;⑶成本模型与流程成本改善;⑷供应链成本、物流成本管控;⑸产品周期成本、策略性成本与非策略性成本应用;⑹产品价值分析改善成本;⑺质量成本管控;⑻作业成本法模型与实操案例;⑼资金占用成本、无形成本管控;⑽TOC成本与标杆企业费用管理;⑾成本系统建设与精细化成本管控模型;⑿成本管控诊断、成本制度流程设计;⒀成本控制精细化管理咨询实操案例(1-3)。 【3】成本分析实操难点解析: ⑴现代成本分析的基本方法;⑵工业企业高级成本分析实操案例;⑶房地产企业成本分析实操案例;⑷内部成本集成分析模式;⑸本量利分析模型咨询案例分析;⑹集团高级成本分析实操案例精练。 【4】全面成本管控体系设计: ⑴企业成本管理模式如何转型;⑵成本管理高级实务与诊断;⑶成本管理体系的分类及成本控制;⑷精细化成本管控的高级实操方法;⑸全面成本控制策略与实施方案;⑹如何改善瓶颈环节的管理;⑺世界五百强公司成本管理的最高境界;⑻企业成本管控工具经典实操案例分析。 【5】实战训练营作业与实操沙盘:⑴—⑽。 5、系列五:《商业模式、战略规划、年度计划与全面预算管理体系设计》 【1】商业模式与战略规划: ⑴战略性商业模式;⑵商业模式创新的核心战略;⑶业务系统与关键资源能力分析;⑷盈利模式与企业价值;⑸战略规划案例分析和战略规划实施步骤;⑹商业模式、战略规划与年度经营计划;⑺基于企业战略的全面预算管理;⑻大型企业集团商业模式创新、战略规划与资本模式成功案例解析。 【2】年度经营计划制定: ⑴年度经营计划问题解析;⑵年度经营计划的基本框架模版;⑶年度经营计划的制定步骤与分工;⑷年度经营分析的方法;⑸年度整体经营目标制定;⑹业务策略与目标的制定;⑺职能目标与计划的制定;⑻计划指标管理;⑼年度经营计划评价;⑽集团企业经营计划管理;⑾年度经营计划沙盘模拟。 【3】预算管理实操流程: ⑴预算管理问题分析;⑵年度经营计划与预算管理;⑶预算组织管理系统;⑷预算管理会计科目的升级;⑸预算在运营中的重新定位;⑹编制预算的有效工具;⑺现金预算管理策略;⑻预算的执行与节点控制;⑼预算的分析程序;⑽预算考核与绩效管理。 【4】全面预算管理设计: ⑴全面预算管理功能与流程设计;⑵全面预算管理操作执行表单与信息化管理;⑶全面预算管理的编制策略与技巧(十大大模块集成);⑷全面预算管理的执行与分析(组织结构调整、预算调整、追加、跟踪);⑸全面预算管理的制度设计;⑹全面预算管理考核的有效性;⑺全面预算管理推进与功能升级;⑻全面预算管理的基础管理工作;⑼大型企业集团全面预算管理咨询案例实操;⑽中小企业全面预算管理咨询案例实操;⑾全面预算管理全套高级操作模版。 【5】实战训练营作业与实操沙盘:⑴—⑽。 6、系列六:《税务战略、高级纳税筹划与税务管控体系设计》 【1】税务战略与风险管理: ⑴中国税制改革与企业发展战略;⑵税制改革趋势与前景;⑶国际财务战略与国际税收筹划;⑷我国涉税违法的特征与纳税风险防范;⑸防控风险的税务管理体系的建立与运用;⑹资本交易税务稽查应对策略;⑺IPO前的税务风险测评及规划;⑻会计与税法差异深度解析与风险控制;⑼纳税风险防范及税务稽查经典案例分析。 【2】纳税筹划操作手册: ⑴税收筹划空间与纳税筹划方法;⑵增值税主要筹划方法;⑶营业税主要筹划方法;⑷企业所得税主要筹划方法;⑸土地增值税主要筹划方法;⑹房产税主要筹划方法;⑺个人所得税主要筹划方法;⑻综合小税种主要筹划方法;⑼集团企业纳税筹划综合实操方法;⑽最新税务热点分析及年终汇算清缴实务操作与风控。 【3】高级税务筹划实操: ⑴纳税筹划的基本原则与基本技术;⑵高级税务会计实务三十例与节税工具实操;⑶当前税企争议68个热点疑难问题处理;⑷并购、重组中的税务处理与税务规划实战案例分析;⑸IPO财税处理实战案例;⑹企业所得税和个人所得税操作与筹划案例分析;⑺营改增热点八大难点问题实务处理与案例分析;⑻六类企业所得税会计重点难点解惑与实务案例操作;⑼金融工具在纳税筹划中的运用;⑽特别纳税调整处理综合案例解析;⑾国际避税筹划方法和手段。 【4】税务管控体系设计: ⑴从税务角度看商业模式的优化与创新;⑵年度税务规划与纳税预算;⑶企业税务风险评估及规划安排;⑷资本运作财税规划与风险控制;⑸避税账务三十大问题分析;⑹税务管理制度设计;⑺税务关系与平台管理;⑻纳税管理与风险控制咨询实操案例精练。 【5】实战训练营作业与实操沙盘:⑴—⑽。 7、系列七:《战略会计、财务分析模式与财务分析创新设计》 【1】战略会计信息决策: ⑴企业战略与战略会计的融合;⑵战略会计信息的收集;⑶战略会计信息的决策程序与方法;⑷战略会计信息支持案例分析;⑸管理视角的财务分析体系。 【2】财务报表诊断与分析: ⑴财务报表分析高级实操;⑵财务报表指标问题的诊断;⑶合并报表集成设计;⑷内部管理报表的设计;⑸数据台账精细化设计;⑹财务报表分析的五类高级方法;⑺财务报告撰写的要点分析;⑻融资报表的设计;⑼财务报告的体系设计;⑽会计分析的五步法实操。 【3】财务分析实操模版优化: ⑴五类财务分析模式应用;⑵内部报表格式优化与分析;⑶财务集成分析报表应用;⑷运营部门财务报表分析;⑸上市公司财务分析;⑹财务报表稽核管理;⑺财务高级分析咨询实操案例精练。 【4】实战训练营作业与实操沙盘:⑴—⑽。 8、系列八:《集团财务管控、供应链财务与绩效管理落地设计》 【1】集团财务管控设计: ⑴集团财务战略与管控模式;⑵集团财务业务流程设计;⑶集团财务管控系统设计(1-5);⑷集团财务管控模式设计咨询案例。 【2】信用与应收账款管理设计: ⑴企业信用管理体系设计;⑵信用评估技术与方法;⑶信用政策与销售管理;⑷应收账款管理的本质与目标;⑸账款的催收思路和技巧;⑹应收账款管理的方法及实施;⑺应收款管理体系设计;⑻信用与应收账款管理咨询案例分析。 【3】营销财务管理设计: ⑴现代营销与财务管理;⑵营销财务管理模式;⑶营销财务思维分析框架;⑷营销策略的财务化方法;⑸营销战略、销售计划与预算管理;⑹营销与财务部门的协同管理;⑺营销财务控制、营销财务集成分析、营销绩效管理;⑻不同营销模式下的财务管控体系;⑼营销财务管理咨询经典案例分析。 【4】供应链财务管理: ⑴供应链财务战略;⑵供应链与财务对接方略;⑶研发财务管理;⑷战略采购与供应商选择、项目采购管理;⑸存货财务管理;⑹生产财务管理;⑺物流财务管理;⑻集团融资体系下的供应链重构;⑼供应链财务集成分析;⑽供应链财务实操经典案例。 【5】内部审计实操设计: ⑴内部审计实用框架;⑵外部审计与内部审计;⑶内部审计60个操作实务精训;⑷高级财务内审诊断与风险防范实务;⑸企业财务商法规划与风控;⑹合同管理风险与审计;⑺实用内部审计报告撰写与实操;⑻集团内部审计体系设计与审计案例写真分析;⑼内审程序沙盘模拟。 【6】信息化集成落地设计: ⑴财务信息化规划与实施路径;⑵会计信息系统设计与软件高级实操;⑶ERP规划与会计科目管理; ⑷ERP物料代码设计与财务供应链管理;⑸远程财务管控设计;⑹集团ERP实施问题与改善方案设计;⑺集团财务信息化咨询实操案例解析。 【7】全面绩效管理方案设计: ⑴绩效管理与战略落地;⑵人力资源与财务对接方略;⑶绩效管理发展的四个阶段;⑷目标管理与绩效管理;⑸KPI设计原则、方法、流程;⑹绩效管理的质量标准、绩效管理的困难及对策;⑺现代绩效管理与大财务系统;⑻ KPI/BSC/EVA绩效管理;⑼财务人员的绩效管理;⑽基于绩效预算管理的动态绩效指标设计;⑾财务绩效指标的管理程序;⑿战略绩效与薪酬高级设计;⒀财务绩效管理实操咨询案例。 【8】实战训练营作业与实操沙盘:⑴—⑽。 主办单位: XXX。 【主讲导师】 许志勇博士: