| 培训时长 | 0 |
| 授课对象 | 内训师 |
| 授课方式 | 内训 |
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一、培训需求诊断与调研：1、培训需求诊断和调研的四种方法介绍；2、鱼骨图分析应用；3、培训需求访谈；4、剥洋葱法；5、调查问卷设计及分析；二、课程设计：1、案例收集及整理；2、授课方式选择及运用；三、授课技巧训练：1、突破演讲的紧张情绪；2、演讲控场应对技巧
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