曾鹏锦:  《新入职员工角色转变及心态塑造》曾鹏锦

曾鹏锦:  《新入职员工角色转变及心态塑造》曾鹏锦

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授课讲师:曾鹏锦

讲师资历

培训时长 0
授课对象 新员工 大学生 新入职员工 职场人士 
授课方式 内训

课程目标

进行角色转变训练,打造职业化“特种兵”。  帮助新进人员规划职场人士,树立必胜的信心。  提升新进人员的责任意识,担当意识,热爱工作,敬业进取。  强化新入职员工的服从执行意识,建立积极工作心态  激发团队精神,增强合作意识;让员工懂得感恩!

课程大纲

员工心态好  老板不烦恼          改变从“心”开始!    《新入职员工角色转变及心态塑造》              --从大学生到职场人士的心态转变                        主讲:曾鹏锦            课程合作热线:王婷 138 7710 4950 (微信同号)                                                        曾鹏锦直播平台:https://www.vlearn.cn/su/QA7VII 一.【课程背景】   从象牙塔里走出来的学生到成为一名正式的职场员工,这种角色的突然转变会让很多刚入职场的大学生感觉不适应,刚开始工作的时候,激情澎湃,兴致勃勃,但工作不久就会慢慢开始产生抱怨,迷茫,感觉与自己想象的不一样,工作累啊,单调乏味啊,工资低啊等等!结果造成了眼高手低,甚至开始产生跳槽的想法!    其实这主要是由于他们在进入职场前,没有进行必要“角色转换”训练,没有打阳光心态的“预防针”,以至于进入工作一段时间后会感觉不适应。所以,对新进职场的大学生进行“角色转换和阳光心态”的培训非常必要。 二.【培训收益】 进行角色转变训练,打造职业化“特种兵”。 帮助新进人员规划职场人士,树立必胜的信心。 提升新进人员的责任意识,担当意识,热爱工作,敬业进取。 强化新入职员工的服从执行意识,建立积极工作心态 激发团队精神,增强合作意识;让员工懂得感恩! 三.【授课风格】 激情授课+情景演练+案例分享+互动游戏+课后作业 四.【培训对象】   新入职大学生 五.【培训时间】 1-2天 (6-12小时)                               课程大纲 第一讲:角色转变 1.角色转变:你已不是象牙塔里的自己,你已经步入社会职场! 2.改变很痛苦,不改变更痛苦!鹰之重生的故事—视频分享 3.空杯心态—多向老板,上司,同事学习!上帝赐福给谦卑的人!(空杯心态演示) 4.专家才是赢家---努力锻炼自己!力争让自己成为本职位的专家! 5. 目标决定成就!如何做好职场生涯规划? 第二讲: 积极心态 1.什么是积极心态?积极心态和消极心态对工作的影响? 2.职场做不好的原因—消极负面的心态所致! 3.“清除心中的杂草,重新种植庄稼”—植入积极心态 4.如何打造积极心态?建立积极心态的三宝(大互动,积极心态演练) 5.如何选择积极的环境(资产与负债) 6.如何建立积极的工作信念? 第三讲:老板心态 1.工作的定位决定未来的成就,你到底在为谁而工作? 2. 塑造正确的工作定位:你是自己的老板,你在为自己而工作 3.打工心态害死人,老板心态成就人—老木匠盖房子的故事 4.老板心态与打工心态的不同行为表现和成就?(小品式表演) 5.学会解决问题,敢于解决问题,不推诿,不抱怨 6.按才受托的故事---(大互动讨论发言)! 第四讲:热爱工作 职场成功的秘诀:热爱本职工作 热爱是最好的老师! 热爱才能做好---“从厕所打扫工到总经理”案例 获得晋升和提高收入的秘诀—提供物超所值的服务! 员工分三种类型:红苹果  青苹果  烂苹果,你是属于哪一类?(形象演示) 寻找薪水以外的东西,你将会获得更多! 第五讲:敢于负责 1.优秀员工的优良品质----敢于承担责任!(责任围坐) 2.承担责任会让你在所有同事中迅速脱颖而出 3.责任越大,成就越大!不好好工作,谁的损失最大?. 4.患难见“忠诚”,谁是与公司共命运的人?(案例互动) 5.放弃责任,就等于放弃成长!承担责任是一个人成熟的标志! 6.如何做公司最有价值的员工? 第六讲:团队合作 1.为什么要合作?团队合作的意义在哪里? 2.未来个人和企业致胜的关键: “依靠团队的力量作战”(起坐游戏) 3.成功在于配合:配合公司 配合团队 配合同事 4.无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作,如何加强合作? 5.分享:海豚的团队协作给了我们哪些启示! 6.合作是一种境界,如何打造合作团队 7.小成功靠自己, 大成功靠团队!  ---狼的智慧(视频) 第七讲:绝对执行 1.摆正心态干工作—一切服从领导的安排! 2.做一个领导和同事喜欢的人,只有先蹲下来,才会跳的更高 3.执行的第一要素:服从!绝对的服从!没有服从就没有执行! 4.做事四大原则: 绝对服从  不找借口  主动迅速   拿到成果 5.职场成功的加速器—--做一个主动的人!什么是主动? 员工的四种类型? 6. 靠结果生存---做事对结果负责!(传递游戏) 第八讲:凡事感恩 为什么要感恩?--“感恩”的力量 所有消极负面心态的根源:不懂得感恩! 感恩就是感恩一切,凡事感恩 如何培养员工对公司感恩的心? 感恩的伟大秘密:感恩越多 得到越多 养成感恩的习惯:常怀感恩的心 多讲感恩的话  多做感恩的事