万占怀:《TTT培训师全面晋级训练》

万占怀:《TTT培训师全面晋级训练》

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授课讲师:万占怀

讲师资历

培训时长 0
授课对象 人力资源从业人员、培训管理从业人员、咨询顾问、培训师、团队管理者
授课方式 内训

课程目标

全面提升培训师 授课演讲、课程开发、课堂管理、引申关联等方法技能

课程大纲

【课程大纲】: 一、     深度发掘:重识培训师与培训工作价值 1、 企业培训促进组织高效发展 2、 企业培训师保障培训工作开展 3、 培训工作开展中常见的误区 4、 精准定位企业培训师角色职责 5、 企业培训师选用原则与标准 6、 如何快速培养企业培训师技能 二、     快速入门:优秀培训师演讲魅力塑造 1、 六星级培训师速成技 2、 稳健挺拔的出场站姿 3、 引入入胜的开场互动 4、 亲切谦和的表情仪容 5、 规范恰当的手势语言 6、 不疾不徐的场内走动 7、 声情并茂的语气措辞 8、 克服怯场轻松的展现 9、 现场演练:开启演讲人生路 三、     精准分析:培训需求获取与目标设定 1、案例分析:《谁该为低效的培训买单》 2、需求分析工作所存问题 3、培训需求分析获取依据 4、需求调查开展形式选择 5、需求结果汇总筛选排序 6、素质能力指引知识建构 7、培训目标确立原则依据 8、设定结构化的培训目标 9、明确效果评估测评标准 10、现场演练:《**岗位的培训需求与目标》 四、     臻品初成:培训课程资料开发与完善 1、 精品课程快速开发模型 2、 设计吸引人的课程名称 3、 建立课程主题框架章节 4、 内容素材精彩丰富匹配 5、 课程案例设计生动有趣 6、 辅助资料准备齐全完善 7、 课程逻辑结构清晰连贯 8、 总体时间规划编排合理 9、 现场演练:精品课程快速开发表格运用 五、     精彩演绎:高效教学方式选择与设计 1、 讲授演讲法高效开展策略 2、 演示实践法高效开展策略 3、 拓展体验法高效开展策略 4、 案例研讨法高效开展策略 5、 沙龙座谈法高效开展策略 6、 角色扮演法高效开展策略 7、 灵活选择教学形式的原则 8、 现场演练:小组演绎一种教学形式 六、     锦上添花:商务精美PPT制作与优化 1、 PPT制作常见问题与误区 2、 PPT整体风格选择与设计 3、 PPT文字添加与排版技巧 4、 PPT自由图形编辑与美化 5、 炫酷动画添加与设计技巧 6、 图文混排编辑于优化技巧 7、 维护版权安全管理的措施 8、 PPT文件多样化输出技巧 9、 现场演练:精美PPT课件制作 七、     完美准备:保障品质赢取成果的基础 1、提前演练贯通内容与技巧 2、收集意见建议分析并处理 3、自我调适身体与心理状态 4、提前到场检查场地与设备 5、再次梳理查看课件与资料 6、六种常见高能开场白设计 7、现场演练:个人战前动员大会 八、     精彩纷呈:点燃培训现场激情与动力 1、 高能开场吸引学员注意 2、 激发学员积极性的方法 3、 有效增强培训感染力度 4、 合理利用教学辅助设备 5、 关注人体生物能量节律 6、 识别管理掉队行为状态 7、 现场演练:个人精彩演讲展示 九、     深度链接:高效互动控场保持能量 1、 识别缺乏互动的表现情景 2、 有效提问促进思考与理解 3、 巧妙回应解答问题与疑虑 4、 精彩点评融合知识与智慧 5、 应对异常避免负面的影响 6、 把控进度保障高效的培训 7、 现场演练:个人精彩授课展示 十、     以终为始:完美结束培训收获成功 1、准时结尾避免提前或滞后 2、高效结尾的六种经典程式 3、效果评估促进优化与提升 4、分配并跟踪学习成果转化 5、感谢致敬学员并圆满结束 6、现场演练:个人精彩授课展示 十一、  价值提升:企业培训活动组织与管理 1、 培训活动方案策划设计 2、 培训活动有效推广发布 3、 培训设备资源场地准备 4、 培训过程中的协助管理 5、 培训后勤保障服务工作 6、 促进效果转化学以致用 十二、  追求卓越:培训师自我成长提升之路 1、培训师必备职业心态修炼 2、培训师必备职业技能提升 3、企业培训师职业使命确立 4、培训师自我提升方法渠道 5、培训师成长与提升路径图 6、商业培训师发展之路展望 7、现场演练:个人精彩演讲培训展示