《新时代国企基层党务干部政治素养与能力提升》

讲师资历

课程目标

● 可清楚认识新形势下党中央对基层党支部工作的新要求 ● 可以有效的提升基层党支部及支部书记的党建工作能力 ● 可以灵活有效的开展“三会一课”制度

课程大纲

第一讲：新形势下基层党支部工作的重要性

一、新时代国企党建新要求

1. 明确党对国有企业的领导方式

1)政治领导把方向

2)思想领导管大局

3)组织领导保落实

2. 全面从严治党在国企落地的“四个要”

1)要同步建立党的组织动态调整组织设置

2)要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好

3)要让支部成为团结群众的核心

4)要把思想政治工作作为企业党组织的一项常规工作

二、新形势新要求

1. 四个同步

1)党的建设与改革发展同步谋划

2)党的组织及工作机构同步设置

3)党的组织负责人及党务工作人员同步配备

4)党的工作同步开展

2. 四个对接

1)体制对接

2)机制对接

3)制度对接

4)工作对接

第二讲：基层党支部定位以及支部书记基本素养要求

一、党支部的定位

1. 鲜明导向：党的一切工作到支部

2. 战斗堡垒：党的全部工作和战斗力的基础

3. 政治功能：基层党支部的“魂”

4. 服务功能：基层党支部的“根”

5. 政治功能与服务功能的关系

二、党支部的建设

1. 建设目标

2. 基本任务

3. 存在问题

1)党支部的战斗堡垒作用未能充分发挥

2)党支部开展批评与自我批评不够

3)党支部对党建的重要性认识不够

4. 建设对策

1)围绕中心，提高党支部服务大局的能力

2)抓住关键，切实加强党支部班子建设

3)突出重点，提高党支部组织生活质量

4)完善制度，增强党支部的执行力

5)强化创新，改进党支部活动

6)加强监督，树立良好的作风形象

三、支部书记的角色定位

1. 党联系群众的代表

2. 支部领导的主心骨

3. 基层建设的领头雁

4. 凝聚力量的粘合剂

5. 党的事业的接班人

四、支部书记的基本素养要求

1. 懂是基础

1)懂党务要求

2)懂业务开展

3)懂领导艺术

2. 会是能力

1)会解读中央政策

2)会开展思想政治

3)会总结经验教训

3. 硬是保证

1)政治过硬

2)作风过硬

3)廉洁过硬

第三讲：基层党支部工作实务

一、党支部管理工作标准化

1. 党员日常管理

2. 发展党员

3. 党费收缴与使用

4. “三会一课”制度

5.“两学一做”学习教育常态化制度化

6.“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化

7. 民主评议党员

8. 支部组织生活会

9. 党风廉政建设

10. 识形态及宣传工作

11. 员活动日

12. 支部报告制度

13. 员汇报制度

14. 心谈话制度

二、党支部工作流程标准化

1. 支部党员大会流程

2. 支部委员会流程

3. 党小组会流程

4. 党课流程

5. 党支部(党小组)组织生活会流程

6. 发展党员工作流程

7. 支部换届(改选)工作流程

三、党支部工作资料标准化

1. 职责类

2. 制度类

3. 基础资料类

四、党务干部如何开展思想政治工作?

1. 思想政治工作主要任务

2. 思想政治工作程序

3. 党内谈心活动

4. 思想政治工作十法

案例：思想政治工作巡检制

研讨：新形势下如何做好职工的思想政治工作?

五、党务干部如何开好组织生活会?

1. 如何开好党支部班子成员民主生活会

2. 党支部组织生活会

3. 如何创新党支部主题党日

案例分析：如何开展批评与自我批评