培训时长 | 2天,6小时/天 |
授课对象 | 企业总经理、副总经理、企业中、高层非财务管理人员和骨干、企业部门经理(生产、销售、市场、人事等部门)、创业者和对财务有兴趣人士等。 |
授课方式 | 内训 |
本课程立足于非财务人员,从零开始以基础的财务知识为切入点,循序渐进,引领企业管理人员构建财务思维能力,懂得财务语言,提升自身财务素养,为企业创造价值。 ▲构建财务思维,提升管理者财务素养 ▲搞懂三大财务报表,学会利用财务数据分析并改善经营绩效 ▲懂得利用预算工具,建立起清晰的成本控制意识,助力企业完成既定目标 ▲了解最新的最前沿的财税政策动态,掌握企业最主要的税费原理,识别潜在的财税风险 各部门与财务人员在统一的平台上达成有效沟通
导引:观看视频片段揭示学习财务的重要性 第一讲:【思维篇】构建财务思维 一、管理者必备的财务思维 1. 复式思维 2. 系统性思维 3. 货币时间价值 4. 财务价值分层 小组讨论:管理者还应具备哪些思维? 二、管理者必须的财务知识 1. 会计相关概念 1)什么是会计? 2)复式记账 3)会计恒等式 4)账务处理程序循环 2. 财务管理目标 1)利润最大化 2)股东财富最大化 3)企业价值最大化 4)相关者利益最大化 5)利益冲突与协调 3. 资金循环与业务循环的关系 第二讲:【报表篇】报表阅读与分析 一、如何快速读懂会计报表 1. 财务的目标:记账只是手段,控制才是目的 2. 资产负债表 1)报表的平衡原理:资金占用与资金来源的关系 2)从逻辑结构与主要内容宏观了解公司运作 3)各项经营活动在报表上怎样反映 3. 利润表 1)利润是如何形成的 2)利润表各项成本内容分解 3)税收对利润及现金的影响 4. 现金流量表 1)企业3大现金活动分析 2)现金与利润的权衡 案例分析:报表中的重要项目及对公司财务状况的影响 二、如何利用财务数据分析并改善经营绩效 1. 公司财务分析的核心思路 2. 如何控制风险,提高资金运作效率 1)企业常用做法 2)企业常见的几种资金周转危机的原因与对策 3. 财务比率分析法 1)6大关键财务指标解析 2)信用控制指标:应收账款的管理 3)存货控制指标:存货的管理 4)综合分析:股东回报的形成过程和财务比率金字塔 5)财务杠杆:怎样尽量扩大股东回报?企业为什么要负债? 案例分析:综合运用财务信息透视公司运作 第三讲:【运营篇】预算与成本控制 一、预算管理 1. 预算的重要性和原则 2. 怎样编制预算 3. 预算的跟踪与控制:事前、事中、事后 1)收入预算的EXCEL自动跟踪表格 2)成本费用预算的EXCEL自动跟踪表格 4. 预算的重点和难点 二、如何准确计算并有效控制成本 1. 成本的划分思路:针对特点有效控制成本 1)直接成本与间接成本 2)固定成本与变动成本 2. 盈亏平衡点计算与分析 1)盈亏平衡本量利分析 2)盈利条件下的本量利分析 实操演练:计算某产品的保本点 3. 产品成本与产品定价分析 1)成本定价法 2)价值定价法 4. 成本控制关键点 案例分析:某知名餐饮企业成本控制案例分析 第四讲:【税务篇】税务风险管控 一、税收与税法基础知识 1. 我国的税制及发展概述 2. 近年税收政策改革关键点 3. 企业涉及的主要税种简介 二、企业两大关键税种:增值税与企业所得税 1. 增值税 1)小规模纳税人 2)一般纳税人 2. 企业所得税 1)企业所得税法基础知识 2)小微企业税收优惠政策解读及应用 案例分析:我国现有企业组织类型对比分析 三、企业主要涉税风险 1. 常见涉税刑事犯罪 1)虚开发票 2)骗取出口退税 3)偷税漏税 风险防范:什么情况下会被追究刑事责任,量刑标准是什么? 案例分析:某明星偷逃税款案例分析及启发 2. 税务稽查应对策略 1)查前:防患于未然 2)查中:遇事怎么办? 3)查后:吃一堑长一智 案例分析:厦门某KTV隐瞒销售收入近亿元被查案例分析及启发 第五讲:【沟通篇】与财务人员的沟通艺术 一、财务人员的沟通困境 1. 财务和业务为什么总难沟通 2. 财务和业务的工作职责分歧 二、财务业务的沟通方式方法 1. 常见的财务业务的沟通障碍 2. 财务人员须学会的沟通方法 实操演练:现场演练销售部门与财务部门的沟通并点评 课程要点总结 现场答疑解惑