社保入税及个税修法后企业应对策略

社保入税及个税修法后企业应对策略

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授课讲师:刘建平

讲师资历

培训时长 2-3天,6小时/天
授课对象 总经理、人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、财务总监、财务经理、税务经理、税务会计、会计人员、企业法律顾问等。
授课方式 内训

课程目标

 了解新时期我国社会保险的形势与政策  理解社保入税的背景与原因  掌握社保入税后企业应对的方法与实操  深入理解社保各项法规政策  掌握新形势下用工成本及风险防范  理解个税筹划与应对措施

课程大纲

第一讲:【政策篇】最新税收政策解读 一、近年来税收政策改革概述 1.改革关键词 2.两会后最新税收政策动态 3.下一步税收政策改革研判 二、征管环境变化及企业应对之策 热点分析:新征管环境下企业如何把握税收政策改革背后的趋势? 第二讲:【个税篇】新个税实务及筹划 一、新个税改革要点概述 1. 个税的历史沿革及改革背景 2.个人所得税的税制模式分析 3.新个税法内容详细解读 4.新个税法对企业的影响分析 工具演示:个税APP安装及常用操作演示 二、综合所得个税计算方法 1.计算原理及公式 2.计算实例 3.工资薪金预扣预缴税款全年累计 实操演练:算一算你的上月工资薪金个税有没有错 三、“末班车”--年终奖的安排策略 1.政策解读 法规链接:【财税〔2018〕164号】关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知 2.年终奖计算实例 3.年终奖发放节税策略 节税策略:合理把握临界点,避免发得多反而拿得少 四、新个税实务热点及难点处理 1. 个人所得税新政下,如何进行纳税筹划? 2.个人所得税新政下,如何进行风险规避? 3. 个税常用筹划方法介绍评析 4. 6大专项扣除,如何扣除?如何列支? 5. 明星、高管等高净值人员有何涉税风险? 6. 名目繁多的津贴、补助、加班工资和奖金涉税风险把控 第三讲:【社保篇】社保新政策及应对 一、社保税务统征下的新政解析 1. 社会保险费最新规定 2. 企业社会保险费缴纳常见问题 3. 社保税务统征后个税与社保的联查以及与企业所得税的比对分析 4. 社保比对规则是什么?哪些企业会被抽中进行社保审计? 5. 社保入税后,对企业有哪些影响? 二、社保入税后的企业应对策略 1. 初级解决方案:薪金福利转化为企业费用 2. 中级解决方案:用工关系的完美蜕变 3. 高级解决方案:商业、运营模式的组合变革 第四讲:【应对篇】企业涉税危机应对 一、查前:防患于未然 1.查谁? 风险防范:企业如何才能不被选中稽查? 2.谁查? 3.查什么? 4.怎么罚? 风险防范:什么情况下会被追究刑事责任,量刑标准是什么? 案例分析:某明星偷逃税款案例分析及启发 二、查中:遇事怎么办? 1.企业无过错的情况下如何应对? 1)行政复议与行政诉讼 案例分析:某企业善意取得增值税进项票抵扣胜诉案例分析及启发 2)对不合理政策有意见如何合理表达诉求? 案例分析:一封信改变厦门地税一项“不合理”的政策 2.企业失误触发涉税风险的情况如何应对? 案例分析:厦门某影视服务工作室误操作导致补缴税款案例分析及启发 案例分析:厦门某高新技术企业虚开虚抵增值税发票案例分析及启发 三、查后:吃一堑长一智 1.企业被稽查后如何规避再次被稽查的风险 案例分析:厦门某KTV隐瞒销售收入近亿元被查案例分析及启发  课程要点总结  现场答疑解惑