培训时长 | 0 |
授课对象 | 企业中高层,全员 |
授课方式 | 内训 |
帮助学员掌握系统、先进、实用的管理技能; 启发学员触类旁通,在管理实践中知行合一,在日常工作中艺术性应用所学的技能; 帮助学员更新管理理念,转变思维模式,提高管理意识,提升管理技能; 站在企业变革必须的角度,帮助参训人员更新管理理念,转变思维模式,统一思想,凝练团队
培训课程内容介绍 【课程背景】 业绩定律:业绩的背后是团队,团队的背后是文化,文化的背后是心态,心态的背后是投资。针对中国企业在高速发展期发展的过程所需要的团队商业启蒙,科学规范管理,形成内部科学的运营管控流程结合中国职业人发展特点,中国国情,针对随着企业经营发展,团队逐步丧失原有创业期的热情与激情,针对随着企业组织逐步扩大,团队的概念不再像创业期那样富有凝聚力,特设此方案。 【课程目标】 Ø 帮助学员掌握系统、先进、实用的管理技能; Ø 启发学员触类旁通,在管理实践中知行合一,在日常工作中艺术性应用所学的技能; Ø 帮助学员更新管理理念,转变思维模式,提高管理意识,提升管理技能; Ø 站在企业变革必须的角度,帮助参训人员更新管理理念,转变思维模式,统一思想,凝练团队