培训时长 | 2天,6小时/天 (1-1. 5天授课+0. 5天演练) |
授课对象 | 药店连锁店长、区域经理、营运经理 |
授课方式 | 内训 |
学员通过课程可以学到在移动互联时代下新的业绩提升方式,在坚持药店原有的专业性方面加强营销观念,提升卖场活性化水平;同时,加强门店管理的规范化和标准化,提升门店的营运能力,提升效率,达成业绩。也会让学员学习如何利用移动互联新工具加强客户关系管理,并长期经营客户,由单纯的药品售卖者,逐步成为顾客健康方案提供者。达到卖场活性化,管理规范化,客户账户化目标。
营销篇——卖场活性化 线下顾客是先选门店再选商品,门店的定位很重要,顾客70%的购买决定是在卖场作出的。店铺营销就是要运用店铺的设计,陈列,促销气氛的营造,让顾客的视觉,听觉,味觉,嗅觉,触觉得到满足,线上门店一样具有同样的问题,如何对应分析,线下门店如何利用网络进行宣传。 第一讲:营销基本知识 教学方式 讲授与讨论 1. 服务营销中的7P与传统营销4P和4C的关系 2. 零售营销(选址,商品结构,价格制订,促销方案) 3. 卖场对客户的影响成为关键 案例分析:奥巴马的品牌营销 第二讲:网络营销初步 教学方式 讲授与讨论 1. 移动互联发展趋势和对行业影响 2. 多渠道整合营销成为趋势 3. 线下门店的网络营销基础和注意要点 4. 网络营销实际操作 第三讲:卖场活性化方法 教学方式 讲授与现场参观讨论 1. 客流、客单分析法 2. 客流、客单分析法的线上门店对比 3. 店内环境、商品陈列创新(体验馆?配套展示及陈列) 4. 案例分析:体验店vs官网 第四讲:线下门店的服务营销 教学方式 讲授与讨论 1. 流程对销售的影响(看、问、试、买漏斗分析) 2. 销售人员对消费者的影响 3. 活动对消费者影响 案例:门店活动的策划与跟进 卖场管理的规范化 门店营运管理实务 第一讲:职责、流程、标准 教学方式:讲授,学员分享 (职责是做什么,流程是如何做,标准是做到什么程度好) 1. 门店每日检查表的运用 2. 每周、每月工作计划的制定 3. 相关标准(督导工作,工作记录,错误手册的使用) 第二讲:门店管理标准化实务 1. 销售情景标准化 2. 销售流程标准化 3. 门店会议流程标准化 顾客篇 顾客账户化 连锁企业是一个植物性的行业。真正的营销是对顾客的长期经营,而不是某一次促销的胜利。顾客不是我们要争辩的人,顾客不是因为我们的服务受益而是我们为顾客服务而使我们受益。我们的收入都是直接或间接来源于我们的顾客。 第一讲:理念管理 教学方式:讲授与讨论 讨论:我们工作目标是什么?服务! 1. 服务的特点 第二讲:顾客服务本质 教学方式 讲授与分享 1. 感受的到的服务 2. 无形的服务 3. 增值服务 第三讲:顾客关系管理 教学方式 讲授 1. 为什么要做顾客关系管理 2. 如何维护和提升顾客忠诚度 3. 顾客数据库管理 4. 新顾客开发与老顾客服务基本方法 案例:跨行业营销