培训时长 | 2天 |
授课对象 | 企业决策层和经营管理层。 |
授课方式 | 内训 |
一、 销售管理者的角色意识
1、 案例:美团网的地推队伍管理
2、 销售管理的常识
3、 对上管理,对下负责
4、 目标与绩效管理的关系
5、 互联网时代的KPI指标
6、 SADUS模式与互联网营销新思维
二、 销售目标制定与分解
1、 目标制定的SMART原则
2、 目标设定的七个步骤
3、 案例:华为的五看三定方法
4、 目标制定的OGSMT工具:逻辑与应用方法
5、 用OGSMT工具将目标分解到行动计划
6、 用OGSMT工具将目标分解到个人
三、 业务管理推动目标达成
1、 案例:华为的销售管理要点
2、 达成目标的组织优化思考:以客户为中心的落地与协同
3、 优化销售漏斗提升组织绩效:业务推动的四个关键
4、 案例:华为的LTC流程与销售三板斧
5、 销售管理的“以战训战”三大实务
6、 员工激励新方法:荣誉-目标-参与-惊喜
四、 销售管理的流程化和表格化
1、 过程管理的简单化和标准化
2、 销售管理的常用表格
3、 如何设计个性化的销售管理表格
4、 做高效的管理者
视频:做最好的团队教练