《向上沟通和工作汇报:逻辑思路与工具技巧》

《向上沟通和工作汇报:逻辑思路与工具技巧》

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授课讲师:邓博

讲师资历

培训时长 1天
授课对象 企业中层管理人员、储备干部
授课方式 内训

课程目标

课程大纲

一、 向上沟通基本知识(0.5个小时)

案例分析:缺乏主动沟通的后果

1. 与上司沟通的六大障碍

2. 向上沟通的目的与作用

3. 向上沟通的五个原则与四个过程

4. 沟通中情绪的觉察与控制

二、 与上司沟通的5个技巧(2.5个小时)

案例:说对话,做对事--获得上司更多支持与资源

1. 了解上司的沟通风格

2. 了解上司的需求和关注点

3. 明确自己的定位和沟通框架

4. 接受上司指示的五个要点

5. 向上司建议的五个原则

三、 向上工作汇报的6个技巧(3个小时)

案例:为什么每次汇报总被领导打断

1. 明确工作汇报的内容与目的

2. 想清楚—工作汇报的逻辑思维与思维导图

3. 选场景—构建工作汇报的良好氛围

4. 说明白—工作汇报的两种表达方法

5. 听得懂—工作汇报过程的互动要点

6. 能落地—工作汇报后的工作推进

总结