大境界《股权激励精品班》

讲师资历

培训时长	2天
授课对象
授课方式	内训

课程目标

课程大纲

您是否还在为这些股权问题一筹莫展？1、您是否想导入股权激励却不知：什么时候分，分给谁，分多少怎么办？2、企业做到一定规模时，核心高管纷纷离职，另立山头时怎么办？3、给员工薪资涨了又涨，绩效变了又变，员工却没有激情、没有动力怎么办？4、不懂公司治理、不懂股权设计、导致股权结构混乱，股东不合怎么办？一切的玄机尽在《股权激励私董会》。课程大纲：1、公司治理的三大绝对，股权布局，股权顶层设计2、股权分给哪些人？什么时候分？用什么方式分？要签署哪些协议？如何作价？如何定额度？3、股东的股份比例与创造的价值不对等怎么办？如何合理合法合规收回分错的股份？4、如何选择合适的股东？如何考核股东？如何设计退出机制？5、如何通过章程设计保护创始人股东权益？6、老板必须掌握的股权比例的9大生死线7、增资扩股、虚拟股增发、期权激励等如何操作？8、如何通过股权整合上下游资源，连锁型企业分、子公司股权如何布局？刘适永股权系统建设顶级专家大境界教育集团董事长 刘适永老师是行业知名的股权系统建设专家，他从事教育咨询行业10年，深入研究“股权”创立《股权激励大系统》课程，帮助无数企业裂变、发展。刘适永老师不仅是智慧的传播者更是智慧的实践者，2015年9月创办大境界教育，他把《股权激励大系统》的精髓运用在自己的企业进行股权融资、资源整合、吸纳人才。3年的时间企业从3个人团队发展至近100人团队，成为教育咨询行业一匹黑马。大境界部分重点合作客户