EXCEL 在人力资源管理中的应用

讲师资历

课程目标

课程大纲

课程大纲  课程模块及内容一、HR人员必须了解的EXCEL表格及相关技巧1.制作规范表格注意事项2.设计表格的基本原则3.各类型表格的设计原则4.快速定位技巧5.系统当前日期时间的快速输入6.快速在选区内输入相同数据7.快速成批填充数据8.编号的快速输入9.让日期显示出星期10.快速把数字转为大写11.单元格的相对与绝对引用12.名称13.数组14.HR常用函数：SUM、AVERAGE、COUNT、COUNTA、COUNTBLANK、SUMPRODUCTIF、SUMIF、COUNTIFABS、INT、ROUND、RNAK、MODLEFT、RIGHT、MID、LEN、LENB、TEXTROW、COLUMN、VLOOKUPFREQUENCYDATEDIF、TODAY、NOW、YEAR、MONTH、DAY二、人事资料管理15.员工信息表16.批量修改员工资料17.制作员工信息查询表18.按职位由高到低排列员工信息19.按职位与工资排序员工信息20.性别与职位关系分析21.职位分布22.从身份证号码中提出员工出生日期和性别23.统计员工工龄24.汇总各部门人数25.各部门男女人数比例26.统计不同年龄段的员工人数27.查看和分析员工业绩考核分数28.公司员工年龄构成图表三、招聘管理及员工培训29.招聘流程图30.招聘员工信息登记表31.人员增补申请表32.费用预算表33.面试评价表34.面试通知单35.培训课程信息管理表36.录入调查结果信息37.使用数据透视表统计分析调查结果信息38.根据调查结果创建数据透视表四、薪酬管理39.考勤表40.加班统计表41.员工请假表42.员工年假管理43.员工工资表44.个人所得税代扣代缴表45.员工工资条五、日常管理46.培训需求调查表47.评定员工考核成绩48.判断员工成绩是否合格49.对员工培训成绩进行中国式排名50.培训成绩统计分析表51.销售业绩的统计分析52.根据需要统计相关数据53.计划与完成对比分析图六、数据保护54.保护部分数据，不允许编辑55.保护全部数据，可以让别人查看不能修改56.数据加密