培训时长 | 130 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
课程大纲课程大纲: 请您带着:一份你在从事领导工作中曾经或者即将可能出现的问题清单来…… 第一节:自我修炼 一、领导和领导力 领导和领导力 领导者的权力构成 领导和管理的区别 领导者五项任务和十个使命 测试:管理者领导力测试 二、领导者特质塑造 现代领导者特质理论 领导人特质冰山理论 领导者的素质模型 三、领导者行为塑造 重点:领导者6种领导行为风格的应用和平衡 案例:执行型领导的8项管理法则 四、领导者随机而变 重点:领导者经常扮演的6种角色 案例:6种角色的情景变换 第二节:团队塑造 一、团队组建 重点:团队常见的8种角色 测试:团队角色测试 二、冲突理论 重点:冲突处理的5种方法 案例:如何解决资源冲突? 三、团队建设 重点:团队生命周期 案例:4种常用团队行为塑造手段 四、狼性团队 重点:狼性团队文化塑造10项法则 第三节:管理战略 一、使命规划 重点:企业使命规划方法和工具 案例:成功企业使命规划案例 二、环境分析 重点:企业竞争环境分析5种工具 练习:SWOT分析内外环境 三、目标制定 重点:平衡记分卡制定企业目标 练习:SMART原则评估企业目标的正确性 四、业务选择和组合 重点:业务选择和组合理论和方法 案例:知名企业业务组合分享 五、核心竞争力建设 重点:价值链和企业核心竞争力 案例:沙漠风暴案例模拟企业战略规划全过程