《股权设计与激励》

讲师资历

课程目标

课程大纲

课程 3、 《股权设计与激励》课程大纲一、 股权设计的四大作用1.如何用股权激励稳定企业团队2.如何用股权融资解决企业缺钱问题3.如何用股权设计拥有企业控制权4.如何用股权投资实现企业家财富二、 股权架构设计的原则三、 自然人持股和法人持股的利与弊四、 合伙人股权设计的八大死局五、 股权拥有的 14 大特征六、 合伙创业的三个要素七、 股权设计的六大关健八、 如何选对合伙人九、 股权激励的常用十种模式十、 不懂股权激励的十大害处十一、 如何用股权激励破解企业发展的九大困局十二、 股权激励的九大核心十三、 股权激励三大案例解析十四、 上市公司常见的股权激励模式十五、 上市公司股权激励案例解析十六、 为什么说融资能力是企业家关键能力十七、 什么是股权融资十八、 股权融资的对象是哪些十九、 什么是增资扩股二十、 增资扩股有哪些特点二十一、  什么是风险投资二十二、  风险投资有哪些特点二十三、  什么是私募股权投资二十四、  如何具体做股权融资方案二十五、  常见的二十种估值方法二十六、  融资路演的八个技巧二十七、  融资公司总经理有何素质二十八、  融资公司应具备的管理团队二十九、  VC 关注什么三十、 如何与 VC 进行谈判三十一、  融资谈判有哪些原则三十二、  什么是投资银行三十三、  投资银行有何特点三十四、  什么是上市融资三十五、  什么是境外上市融资三十六、  什么是买壳上市三十七、  壳公司有哪些特点三十八、  股权上市融资的流程与规划三十九、  什么是多层次资本市场四十、 我国主要交易所有哪些四十一、  上市有什么好处和弊端四十二、  主板和创业板上市有什么要求四十三、  新三板挂牌有什么要求四十四、  企业上市涉及哪些部门四十五、  lPO 的工作内容有哪些四十六、  企业上市需要准备哪些资料四十七、  股票发行阶段工作流程四十八、  上市锁定期有哪些规定四十九、  企业家做不大的十大原因五十、 课程总结《股权设计与激励融资》课程收获：通过课程学习可以让企业家懂得：如何通过股权激励把员工，上下游变成合伙人从而同心协力。企业家如何用股权融资解决企业缺钱的问题，以及企业如何通过并购重组实现资本运营。